Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов
• Проведение первичных телефонных собеседований
• Полный цикл подбора персонала: от публикации вакансии до передачи финального кандидата руководителю
• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору
• Поиск новых эффективных источников подбора персонала .

Требования:

• Собственные ресурсы
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года в транспортной компании является приоритетом
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Грамотная речь, организованность и высокий уровень ответственности.

Условия:

• Сумма вознаграждения 5 000 рублей за приведенного кандидата после отработанных им 2-х месяцев;