Technical Project Manager (TeamLead) (удаленная работа)

Вакансия: Technical Project Manager (TeamLead)

Описание вакансии

Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.

Под расширение мы в поиске руководителя проектов в подразделение ведущее разработку информационных систем в области образования и науки.

Обязанности:

• организация работы ИТ-команды;
• планирование и контроль исполнения работ, декомпозиция задач и отслеживание дедлайнов;
• работа с требованиями (сбор, глубокий анализ и документирование);
• создание отчетной и технической документации по проекту.

Требования:

• законченное высшее образование,
• опыт работы от 1 года в роли Project Manager, Product Manager, ИТ-аналитика или технического писателя,
• опыт коммерческой реализации ИТ-проектов,
• понимание методологий Agile (Scrum, Kanban) и принципов планирования,
• практические навыки сбора, анализа и документирования требований.
• уверенное владение инструментами: Jira, Confluence/MS Project/ Nextcloud,
• понимание принципов работы с LLM (будет преимуществом).

Условия:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п;
• возможность предлагать и внедрять идеи и технические решения;
• работа с ИИ-помощниками;
• политика открытых дверей руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
• заработная плата: складывается из фиксированного оклада, персональной надбавки и годовой премии;
• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (с 8:00/9:00/10:00), гибридный формат работы, возможен удаленный формат работы;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• уникальные проекты, кросс-функциональный рост на стыке технологий и участие в исследовательской работе;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• регулярные групповые занятия со штатными психологами (по желанию).