Руководитель направления клиентских ИТ-проектов (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления клиентских ИТ-проектов

Описание вакансии

О компании и роли

Российская продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая собственную высокотехнологичную платформу, ищет руководителя направления клиентских проектов. Компания реализует масштабные проекты цифровой трансформации для государственных и коммерческих заказчиков. Решения компании применяются в социально значимой отрасли и связаны с обработкой больших объёмов данных. В этой роли предстоит отвечать за результат реализации проектов, работу команды и качество взаимодействия с заказчиками.

Основные задачи

• Управлять портфелем параллельных ИТ-проектов: определять этапы, сроки, приоритеты и необходимые ресурсы.
• Организовывать работу технических специалистов.
• Выстраивать регулярный ритм команды: планирование, спринты, оперативные встречи и контроль результатов.
• Обеспечивать своевременное решение сложных и нестандартных ситуаций в проектах.
• Участвовать в переговорах с заказчиками на этапе запуска проектов и в процессе дальнейшей работы.
• Координировать взаимодействие с разработкой, продуктовой командой и другими подразделениями.
• Совершенствовать процессы сопровождения реализованных решений.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников направления.
• Формировать отчётность по срокам, качеству, загрузке команды и результатам проектов.

Мы ожидаем

• Управленческий опыт от двух лет в ИТ, телекоме, производстве сложных продуктов или проектном бизнесе.
• Опыт одновременного управления несколькими крупными проектами и большим объёмом задач.
• Опыт руководства проектными и техническими командами.
• Понимание жизненного цикла корпоративных ИТ-систем: проектирование, интеграция, тестирование, запуск и сопровождение.
• Умение управлять сроками, рисками и изменениями требований.
• Опыт взаимодействия с крупными корпоративными или государственными заказчиками.
• Навыки работы с системами управления задачами: Jira, YouTrack, Битрикс24 или аналогами.
• Высшее техническое, экономическое или управленческое образование.

Для нас особенно важны

• Умение быстро расставлять приоритеты и принимать решения.
• Системное и аналитическое мышление.
• Способность доводить задачи до измеримого результата.
• Умение выстраивать прозрачную и ответственную работу команды.
• Готовность разбираться в причинах проблем, а не ограничиваться устранением их последствий.
• Открытость к обратной связи и изменениям.

Мы предлагаем

• Работу над масштабными ИТ-проектами в социально значимой сфере.
• Возможность влиять на процессы, развитие команды и качество реализации проектов.
• Официальное оформление и полностью белый доход.
• Социальный пакет.