Бухгалтер по расчету заработной платы (удаленная работа)

Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание вакансии

Бухгалтерская компания Задачи и Решения на рынке уже более 20 лет , обеспечивает качественное сопровождение и финансовые гарантии для малого и среднего бизнеса.

Приглашает заместителя ведущего бухгалтера, который ценит профессиональную автономию и человечный подход к управлению.

Обязанности:

• Полный цикл расчета заработной платы , премий, компенсаций и иных выплат по нескольким юридическим лицам (клиентам компании) одновременно (разные сферы деятельности, ОСНО и УСН).
• Расчет всех видов пособий : больничные листы (включая взаимодействие с СФР и проактивные выплаты), отпуска, декретные, материальная помощь, удержания по исполнительным листам.
• Кадровый учет (КДП) : оформление приема, увольнений, переводов, отпусков. Формирование и отправка отчетности ЕФС-1 в установленные законом сроки.
• Формирование и сдача регламентированной отчетности : Персонифицированные сведения о физлицах, РСВ, 6-НДФЛ.
• Взаимодействие с государственными органами : СФР, ИФНС (ответы на требования по НДФЛ и взносам), сверка расчетов по ЕНС (Единому налоговому счету) в части зарплатных налогов.
• Помощь ведущему бухгалтеру : проведение первичной документации смежных участков по поручению руководителя (банк, касса, ЭДО, акты сверки).

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы или единственным бухгалтером от 1.5 2 лет ( опыт в бухгалтерском аутсорсинге будет огромным преимуществом ).
• Отличное знание 1С: ЗУП 8.3 и 1С: Бухгалтерия 8.3.
• Опыт работы со всеми основными системами сдачи отчетности ( СБИС / Калуга Астрал / Контур.Экстерн ) и системами ЭДО.
• Четкое понимание механики ЕНС и ЕНП : формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов по НДФЛ и страховым взносам.
• Навык работы в режиме многозадачности, высокая скорость обработки информации, умение вести учет по нескольким юрлицам без потери качества.
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение строго соблюдать дедлайны отчетности.

Наши предложения:

Зарплата. Размер оклада обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы:

• Официальная "Белая" заработная плата,
• Ориентироваться можно на оклад 70 000 руб.,
• Оплачиваемые переработки.

График. С 9.00 до 18:00 по МСК с понедельника по пятницу. Возможные переработки в отчетный период.

Оформление. Оформление происходит после оплачиваемой стажировки (от 2 до 5 рабочих дней).

Карьерный рост. Мы поддерживаем амбиции сотрудников у вас будет реальная возможность вырасти до руководителя отдела .

Обучение и развитие. Компания проводит регулярное обучение и повышение квалификации для своих сотрудников. Мы также помогаем в процессе адаптации на всех этапах.

Открытая культура. Вы всегда можете предложить идею по улучшению работы или обсудить проблему напрямую с руководителем.

Комфортные условия. Вы сами выбираете где работать.

• Если в офисе . Офис рядом с метро Выборгская (СПб, Смолячкова, 19),
• Если удаленно . Если Вы из другого города или Вам удобнее работать дома, то необходим компьютер/ноутбук с доступом в интернет и гарнитура/микрофон, для общения и звонков.

PS: У нас до два этапа собеседования:

1. 15-30 минут. Первичное собеседование проходит по видеосвязи или аудосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками.

2. 30-60 минут. Второе - с руководителем в офисе или по видеосвязи. На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника с которым будем вместе развиваться долгое время!