Project-менеджер в e-com (удаленная работа)

Вакансия: Project-менеджер в e-com

Описание вакансии

GOODHIM современный российский производитель бытовой и строительной химии.

Наша миссия доставлять лучшие решения для чистоты, безопасности и комфорта в каждый дом по всему миру!

Наша компания гордится собственным современным производством, широким ассортиментом продукции высокого качества и профессиональными сотрудниками, которые являются ключевым звеном нашего успеха.

Сейчас мы в поиске Менеджера IT-проектов в e-commerce, который станет связующим звеном между бизнесом, e-commerce и разработчиками. Нужен человек, который умеет разобраться в процессе, сформулировать задачу, детализировать её для разработки и довести проект до результата.

Чем Вы будете заниматься:

• Вести IT-проекты в e-commerce от постановки задачи до внедрения;

• Разбираться в бизнес-процессах и находить возможности для автоматизации;

• Детализировать задачи для разработчиков и контролировать реализацию;

• Работать с дорожной картой, сроками, приоритетами и результатами;

• Координировать бизнес, e-commerce и IT-команду;

• Развивать решения для маркетплейсов, сайта, B2B/B2C и внутренних процессов;

• Находить практические применения AI/LLM и оценивать их эффект;

• По мере развития проекта подключаться к производственному и складскому блокам.

Что мы от Вас ждём:

• Опыт управления IT / digital-проектами;

• Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах или интернет-магазинах;

• Умение самостоятельно разбираться в бизнес-процессах и превращать их в IT-задачи;

• Опыт постановки задач разработчикам и работы с технической командой;

• Понимание автоматизации, интеграций и современных AI-инструментов;

• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• График 5/2 в удалённом формате с полной или частичной занятостью;
• Прозрачная и конкурентная система дохода (обсуждается на собеседовании с руководителем);
• Профессиональное развитие и корпоративное обучение;

• Прозрачность и честность в отношениях - открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками;

• Дружелюбная команда и корпоративная культура: поддержка коллег, открытая коммуникация и командные мероприятия.

После приглашения мы направим Вам небольшой опросник, который необходимо будет пройти перед собеседованием.

Ждём Вас!