Performance-маркетолог / специалист по привлечению лидов (реклама + CPA) (удаленная работа)

Вакансия: Performance-маркетолог / специалист по привлечению лидов (реклама + CPA)

Описание вакансии

О проекте

Мы привлекаем заявки на службу по контракту в Москве: лендинг, форма, коллбек, дальше заявку обрабатывает команда.

Ищем человека, который сам приведёт поток лидов: через интернет-рекламу и через партнёрские каналы. Не бренд, не SMM, не стратегия на год заявки в CRM каждую неделю.

Чем предстоит заниматься

• Запускать и вести рекламу: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram Ads и другие рабочие источники.
• Строить и масштабировать партнёрский канал: CPA-сети, вебмастера, владельцы каналов и площадок, свои офферы и постбэки.
• Считать экономику: CPL, квалификация, цена заявки до дозвона и до визита. Резать то, что не окупается.
• Делать связки: оффер креатив лендинг заявка. Тестировать заголовки, УТП, гео, аудитории.
• Работать с модерацией и ограничениями тематики: без запрещённых формулировок, с запасными связками и площадками.
• Держать аналитику: Метрика, цели, UTM, коллтрекинг/пометки источников, отчёт по каналам раз в неделю.
• Ставить ТЗ на лендинг и форму, если узкое место в конверсии, а не в трафике.

Кого мы ищем

• 2+ года в performance: лиды, не охваты. Можете на цифрах рассказать, сколько стоила заявка и что с ней было дальше.
• Умеете сами запускать Директ и/или VK Ads: кампании, связки, минуса, A/B, дневной бюджет.
• Реальный опыт с CPA / партнёрками / вебмастерами: подключение оффера, правила, антифрод, удержание партнёров.
• Понимаете, что такое квалифицированный лид, а не заявка ради заявки .
• Спокойно работаете в нишах с жёсткой модерацией (финтех, займы, медицина, обучение, вакансии, трафик на заявку).
• Считаете в таблицах, а не в ощущениях. Готовы показать кейсы с CPL, объёмом и сроком.

Будет плюсом: Telegram-каналы и посевы; опыт с колл-центром и скриптами квалификации; свои вебмастера; работа с гео РФ, не только Москва.

Чего ждать не стоит

Это не вакансия вести Инстаграм , писать посты и согласовывать брендбук.
Не ищем junior-директолога по инструкции и агентство на абонке без ответственности за заявки.

Условия

• Удалёнка, гибкий график, результат важнее часов.
• Бюджет на рекламу отдельно, не из зарплаты.
• Доступ к лендингу, Метрике, рекламным кабинетам, заявкам.
• Фикс + бонус за квалифицированные лиды. Вилка фикса по итогам созвона и кейсов.
• Если канал завёлся растим бюджет и ответственность, а не меняем человека.

Как откликнуться

В сопроводительном коротко по фактам, не резюме на три страницы:

1. 2 3 кейса: ниша, канал (реклама / партнёрка), объём лидов, CPL, срок.
2. Какими кабинетами и сетями пользовались (Директ, VK, Telegram, CPA-сети какие).
3. Как отличаете мусорную заявку от целевой.
4. С какого объёма лидов в неделю готовы стартовать в первые 30 дней и что для этого нужно.

Без кейсов с цифрами не рассматриваем.