SMM / Content Growth Manager (удаленная работа)

Вакансия: SMM / Content Growth Manager

Описание вакансии

SMM / Content Growth Manager

Платформа Открытый Диалог онлайн-платформа в сфере wellbeing и mental / emotional health.

Мы создаём пространство регулярных живых практик, групп, интенсивов и сопровождения фасилитаторов, которое помогает людям лучше справляться с внутренним напряжением, выгоранием, сложностями в отношениях и жизненными изменениями, возвращать контакт с собой и устойчивость.

У проекта уже есть работающие продукты, клиенты, фасилитаторы, большая база контента, клиентские интервью, кейсы и научно-методическая основа. Платформа является резидентом Сколково и сотрудничает с Сеченовским университетом.

Сейчас мы хотим системно развивать контент как один из основных каналов привлечения новых людей на Платформу.

Поэтому ищем SMM / Content Growth Manager человека, который сможет превратить накопленный контент, клиентские истории, экспертизу и материалы Платформы в работающую контент-машину, которая не просто набирает охваты, а приводит людей в воронку и помогает расти продажам.

Главная задача

Создать регулярную систему производства и дистрибуции контента:

инсайт / история / экспертный материал контент охват целевой аудитории переход заявка / консультация / пробный продукт продажа.

Нам нужен человек, который понимает: хороший контент это не просто красивый пост или ролик, а инструмент роста бизнеса.

Что предстоит делать

• развивать контент Платформы в Telegram, Instagram, YouTube и других релевантных каналах;

• находить сильные темы на основе клиентских интервью, диагностик, рефлексий, кейсов, эфиров и материалов Платформы;

• превращать один большой материал в несколько единиц контента: короткие видео, посты, карусели, сторис, Telegram-публикации;

• формулировать сильные хуки, заголовки, сценарии и CTA;

• организовывать регулярное производство коротких видео;

• работать с контентом фасилитаторов: помогать собирать истории, экспертные материалы и превращать их в контент Платформы;

• переупаковывать существующие эфиры, видео, интервью и другие материалы;

• тестировать разные темы, форматы, подачи и точки входа;

• связывать контент с конкретными воронками Платформы;

• отслеживать не только просмотры и подписчиков, но и переходы, лиды, регистрации и продажи из контента;

• использовать AI для ускорения анализа материалов, генерации идей, сценариев, текстов и переупаковки контента;

• регулярно анализировать результаты и усиливать то, что реально работает.

Кого мы ищем

Нам нужен сильный hands-on специалист , который умеет не только придумывать контент-стратегию, но и самостоятельно доводить контент до публикации.

Важно, чтобы вы:

• хорошо понимали SMM и контент-маркетинг;

• умели писать живые и сильные тексты;

• умели находить интересный сюжет и человеческую историю;

• понимали механику коротких видео и удержания внимания;

• умели превращать экспертный или сложный материал в простой и интересный контент;

• понимали, как контент связан с маркетинговой воронкой;

• умели работать с аналитикой и делать выводы из цифр;

• были самостоятельны и могли работать без большой команды;

• быстро запускали идеи и тестировали их, а не месяцами готовили идеальный контент-план;

• активно использовали AI в работе.

Особенно подойдёт человек, который

Работал с экспертными, образовательными, wellbeing, психологическими, lifestyle или digital-проектами.

Умеет взять двухчасовой эфир и превратить его в 10 20 сильных единиц контента.

Может посмотреть клиентское интервью и увидеть в нём несколько тем для роликов, постов и рекламных заходов.

Понимает разницу между контентом чтобы что-то публиковать и контентом, который ведёт человека к следующему действию.

Умеет работать одновременно творчески и системно.

Следит за современными форматами и понимает, почему одни ролики получают распространение, а другие нет.

Кому, скорее всего, будет некомфортно

Если ваша работа заканчивается на составлении контент-плана.

Если вы привыкли оценивать результат только количеством подписчиков, лайков и охватов.

Если для каждого поста вам обязательно нужны отдельные копирайтер, дизайнер, продюсер и project manager.

Если вы хотите заниматься только визуалом и не любите глубоко разбираться в продукте и аудитории.

Если вы не готовы быстро тестировать гипотезы и регулярно смотреть на цифры.

Как устроена работа

Команда небольшая.

Вы будете работать напрямую с CEO и в связке с человеком, отвечающим за growth / маркетинг.

У нас уже есть большой объём сырья для контента:

• клиентские интервью;

• реальные истории участников;

• записи диагностических сессий;

• эфиры;

• длинные видео;

• материалы по методу;

• фасилитаторы и их опыт;

• рефлексии участников;

• научно-методические материалы.

Наша задача не придумывать контент из воздуха, а научиться системно превращать имеющиеся смыслы и истории в сильный внешний контент.

Мы активно используем AI и строим AI-native компанию , где небольшая команда с помощью технологий может работать значительно быстрее и эффективнее.

Фокус первых 90 дней

На первом этапе мы хотим:

• выстроить стабильный процесс выпуска контента;

• определить несколько основных тематических направлений;

• протестировать разные форматы коротких видео;

• значительно увеличить объём качественного контента без потери уровня;

• понять, какие темы и форматы лучше всего привлекают целевую аудиторию;

• связать контент с конкретными CTA и воронками;

• начать видеть путь: контент переход лид клиент.

Нам не нужен идеальный медиаплан на год.

Нам нужна работающая система, которая каждую неделю становится лучше на основе данных.

Что предлагаем

Работа напрямую с основателем и возможность сильно влиять на контент и развитие бренда.

Проект, где уже есть большое количество качественного материала и не нужно начинать с пустого листа.

Высокая скорость принятия решений.

Минимум корпоративной бюрократии.

Возможность активно использовать AI и новые инструменты.

Перспектива вырасти вместе с проектом и в будущем возглавить контент-направление.

Формат работы и уровень дохода обсуждаем индивидуально.

Как откликнуться

В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на четыре вопроса:

1. Покажите 2 3 проекта или аккаунта, где вы непосредственно отвечали за контент.
Что именно делали вы и каких результатов удалось добиться?

2. Какой контент-кейс из вашего опыта вы считаете самым сильным?
Какая была задача, что вы сделали и что получилось в цифрах?

3. Представьте, что у вас есть двухчасовое интервью с клиентом Платформы. Как бы вы превратили его в контент на ближайшую неделю?

4. Какие AI-инструменты вы используете в работе и для каких задач?

Нам намного важнее увидеть ваш способ мышления, чувство контента и реальные примеры работы, чем идеально оформленное резюме.