Региональный Менеджер по развитию мебельной фабрики/Менеджер по работе с дизайнерами (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный Менеджер по развитию мебельной фабрики/Менеджер по работе с дизайнерами (B2B)

Описание вакансии

Заработная плата: от 70 000 до 150 000 руб. на руки (Оклад + % от продаж, без потолка)

Обязанности:

Активный поиск и привлечение новых В2В-клиентов: дизайнерских студий, интерьерных салонов, комплектаторов и архитекторов (Москва, Поволжье и другие регионы).

Проведение личных встреч, презентация производственных возможностей фабрики с демонстрацией образцов материалов (выездной формат / командировки).

Выстраивание долгосрочных партнерских отношений: заключение договоров, внедрение агентских схем для дизайнеров.

Первичный сбор Т3 и дизайн-проектов от клиентов и передача их в конструкторский отдел фабрики на просчет.

Контроль выполнения планов по отгрузкам привлеченных клиентов.

Требования:

Обязателен опыт работы в мебельной сфере Обязателен опыт работы в мебельной сфере от 1-3 лет (на фабриках корпусной мебели, в премиальных салонах или в компаниях по продаже мебельной фурнитуры/плитных материалов).

Понимание мебельных технологий: вы должны знать, чем ЛДСП Egger отличается от аналогов, что такое пластик Fenix и фурнитура с Доводчиками.

Умение общаться на одном языке с дизайнерами интерьеров, понимание их болей и потребностей.

Готовность к краткосрочным командировкам(командировки оплачиваются).

Условия:

Стабильный базовый оклад + высокий, прогрессивный процент (%) от отгрузок привлеченных вами клиентов (вы получаете процент со всех их заказов в течение года).

Полная оплата командировочных расходов: билеты, проживание в гостиницах, суточные.

Сильный и быстрый бэк-офис на фабрике (профессиональные расчетчики и технологи, оперативный просчет спецификаций за 24-48 Собственное современное производство корпусной мебели (пластик, эмаль, сложные заказные позиции под своим брендом). Без задержек по срокам и проблем с качеством.