Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Вакансия: Руководитель отдела продаж в онлайн-школу

Описание вакансии

Мы Школа тьюторства Юлии Изотовой. У нашей школы есть образовательная лицензия, уникальное комьюнити выпускников и авторская методология. А самое главное - это качественный продукт, более 70% выпускников поступают на вторую ступень обучения в нашей Школе или покупают другие наши продукты.

На данный момент в отделе работает один менеджер, который не успевает обрабатывать входящие лиды. Нам нужен сильный и ответственный РОП, который сможет выстроить четкую систему работы отдела, собрать команду и обеспечить выполнение планов.

Основные обязанности:
руководство отделом продаж, включая набор, ввод в должность и адаптацию сотрудников, контроль их работы и выполнение финансовых показателей.
анализ и улучшение существующих инструментов, взаимодействие с отделом маркетинга, тех. отделом, метод. отделом
обеспечение выполнения плана продаж
работа с AMO crm, Геткурс

Наши ожидания:

опыт построения и руководства отдела продаж в Онлайн-школе
опыт в проведении собеседований и адаптации менеджеров
готовность на первой стадии работы самостоятельно обрабатывать лиды, чтобы лучше понять специфику продукта и целевой аудитории Школы
умение работать с ИИ, готовность внедрять его в процесс работы
желание много работать и зарабатывать, стремление к повышению до Директора продаж

Что мы предлагаем:
удаленная работа, оформление по договору ГПХ или самозанятости
от 100 000р без потолка. Фиксированное вознаграждение + % от продаж, командные бонусы
график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (МСК).
плавный ввод в работу - обучение от собственника компании
качественный продукт - мы гордимся нашими курсами, главным экспертом и командой преподавателей
мы даем вам возможность сформировать собственную крутую команду и реализовать свой управленческий опыт;
при достижении сильных результатов у вас реальная перспектива роста до директора по продажам.
у нас дружная и сплоченная команда, в которой ценят ваш опыт и идеи;
развитая корпоративная культура, офлайн встречи, корпоративы, возможность поехать на интенсив за счет компании.

Убедительная просьба внимательно ознакомиться с требованиями и ожиданиями от соискателей.

Рассматриваются кандидаты только с релевантным опытом работы в сфере EdTech!

Напишите нам сопроводительное письмо своими словами (не сгенерированное ИИ) почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру и опишите ваш опыт работы в релевантной нише.