Менеджер по развитию агентской сети / Partnership Manager (FinTech / Payments) (удаленная работа)

17 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию агентской сети / Partnership Manager (FinTech / Payments)

Описание вакансии

Международная финтех-компания, специализирующаяся на трансграничных платежах и казначейских решениях для бизнеса, приглашает в команду менеджера по развитию агентского канала.

Мы развиваем партнерскую сеть для привлечения физических и юридических лиц на открытие и обслуживание счетов.

Ищем человека с опытом в Payments / FinTech / EMI / Digital Banking, который понимает, как строится агентская и referral-модель: найти партнеров с собственной клиентской базой, подключить их, активировать и превратить партнерскую сеть в стабильный источник новых клиентов.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать и привлекать новых агентов, introducers и referral-партнеров как компании, так и физических лиц.
  • Развивать партнерства с компаниями, которые работают с предпринимателями и физическими лицами: business setup / company formation, юридические и бухгалтерские компании, налоговые и бизнес-консультанты, финансовые консультанты, Forex/IB, affiliate-партнеры и другие посредники.
  • Проводить переговоры и презентовать агентскую программу и продукты компании.
  • Проводить встречи с потенциальными клиентами (лидами).
  • Согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
  • Проводить партнера через весь цикл: поиск контакт переговоры договор onboarding первый переданный клиент регулярный поток клиентов.
  • Развивать существующих агентов и увеличивать количество передаваемых ими клиентов.
  • Возвращать к работе неактивных партнеров.
  • Формировать и вести собственную воронку потенциальных агентов.
  • Анализировать эффективность партнеров и агентского канала.
  • Участвовать в профильных FinTech / Payments / Forex / Affiliate мероприятиях и развивать собственный профессиональный network.

Кого мы ищем:

  • Для нас особенно важен реальный опыт работы с агентской / referral / introducer-моделью.

Будет большим преимуществом, если вы:

  • работали в платежной системе, EMI, FinTech, Digital Banking или другом платежном бизнесе;
  • лично привлекали агентов, referral-партнеров или introducers;
  • работали с партнерами, которые передавали компании клиентов на открытие корпоративных и/или персональных счетов;
  • понимаете разницу между подписать партнерское соглашение и активировать партнера, который регулярно приводит клиентов;
  • умеете самостоятельно находить потенциальных партнеров и выходить на ЛПР;
  • имеете собственную сеть контактов среди финансовых консультантов, corporate service providers, business setup, legal/accounting, Forex/IB, affiliate, crypto/OTC или других потенциальных источников клиентов;
  • умеете вести B2B-переговоры и работать с длинным циклом сделки;
  • понимаете базовые процессы KYC / KYB / AML;
  • владеете русским языком и английским языком (уровень не менее B2).

Что для нас является результатом работы:

Мы оцениваем не количество подписанных партнерских договоров, а реально работающий агентский канал.

Ключевые показатели: новые агенты активированные агенты первые переданные клиенты количество квалифицированных лидов количество открытых счетов доход от агентского канала.

География/Приоритетные рынки: нет ограничений.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной финтех-компании.
  • Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусная система).
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и запуск новых партнерств.
  • Работу с международными клиентами и финансовыми институтами.
  • Корпоративную технику.
  • Компенсацию мобильной связи.
  • Профессиональное обучение и участие в профильных конференциях.
  • Возможности карьерного роста внутри компании.