Лидоруб/оператор колл-центра (удаленная работа)

Вакансия: Лидоруб/оператор колл-центра

Описание вакансии

Лидоруб / оператор call-центра удалённо

Хочешь зарабатывать от 15.000 - 20.0000 в неделю удалённо?

Не боишься много звонить по тёплым лидам?

Умеешь быстро находить общий язык с людьми и располагать их к себе?

Тогда откликайся на вакансию лидоруба и начинай зарабатывать уже с первых недель работы.

Что делает лидоруб?

Основная задача:

связаться с кандидатом квалифицировать получить документы передать готового кандидата рекрутеру.

Что нужно будет делать:

1. Прозванивать лиды только тёплая база, без самостоятельного поиска.

2. Вести диалог по готовому скрипту, при этом уметь расположить человека к себе и вызвать доверие.

3. Дожимать заинтересованных кандидатов до получения документов.

4. Работать в amoCRM и Скорозвоне.

5. Вести простую отчётность и участвовать в планёрках.

Ты нам подходишь, если:

есть опыт в продажах, рекрутинге или call-центре;

не боишься звонков и способен делать 100 150 звонков за смену;

спокойно относишься к отказам и негативу и не принимаешь их на личный счёт;

умеешь общаться с разными людьми и быстро находить к ним подход;

нацелен на результат;

есть ноутбук, гарнитура и стабильный интернет.

Условия:

10 000 20 000 в неделю;

выплаты каждую неделю;

сдельная оплата: платим за каждого квалифицированного лида и дополнительно за полученные документы;

полностью удалённая работа;

график на выбор: 5/2 с 10:00 до 19:00 или 2/2 с 09:00 до 21:00 по Москве;

готовая тёплая база искать кандидатов самостоятельно не нужно;

всему необходимому обучим с нуля.

Хочешь зарабатывать больше?

Лидоруб это возможность зайти в новую нишу с нуля, разобраться в продукте и научиться работать с кандидатами.

Лучшие сотрудники могут вырасти в рекрутера и выйти на доход 150 000 300 000 в месяц.

Как попасть к нам?

Откликайся на вакансию и обязательно напиши короткое сопроводительное письмо:

какой у тебя опыт в продажах / звонках / рекрутинге;

почему заинтересовала вакансия;

готов ли делать 100 150 звонков за смену;

какой график выбираешь: 5/2 или 2/2.

После этого пригласим подходящих кандидатов на групповое собеседование.

Если не боишься много звонить, умеешь располагать к себе людей и хочешь напрямую влиять на свой заработок откликайся ТОЛЬКО с сопроводительным письмом, так мы поймем, что ты дочитал вакансию до конца.