Менеджер по подбору рабочего персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору рабочего персонала

Описание вакансии

Мы, компания Фундамент Доверия активно развивающаяся компания (основана в 2023 году). Занимаемся ремонтом деревянных домов, фундаментными работами, заменой венцов и подъёмом дачных домов. Сейчас мы масштабируемся и ищем HR-специалиста, который поможет нам выстроить процессы и найти надёжных партнёров.

Обязанности:

• Поиск уже сформированных бригад (со своим инструментом), готовых к сотрудничеству под процент от выполненных работ.

• Ведение переговоров с подрядчиками, проверка их квалификации и деловых качеств.

• Помощь руководителю в делегировании задач и оптимизации бизнес-процессов.

• Координация взаимодействия между компанией и исполнителями.

• Требования:

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 3 лет.

• Обязателен опыт по поиску рабочего персонала

• Личные качества: пунктуальность, ответственность, добросовестность, трудолюбие.

• Проактивность, эрудированность, работа с фокусом на реультат

Условия:

• График работы: 5/2, 8 часов в день.

• Формат: удалённая работа.

• Оформление: неофициальное (самозанятость / ГПХ).

• Испытательный срок: 1 месяц.

• Оплата: оклад 50 000 + 3 000 с каждого выполненного заказа. Средний цикл заказа 1 2 недели.

Преимущества:

• Удалённая работа.

• Возможность влиять на процессы и расти вместе с компанией.

• Прозрачная мотивация: процент от каждого заказа.

Откликайтесь и мы свяжемся с вами в ближайшее время!