Менеджер по развитию экспертного направления (удаленная работа)

17 сентября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию экспертного направления

Описание вакансии

КСАМАТА образовательный проект в сфере здоровья и оздоровления.


Мы создаём образовательные продукты совместно с сильными экспертами: врачами, психологами, нутрициологами, специалистами по физическому и ментальному здоровью и другими профессионалами.


Сейчас мы ищем Менеджера по развитию экспертной сети, который будет отвечать за поиск, привлечение и развитие отношений с экспертами.


Это не классический influencer marketing и не закупка рекламных интеграций у блогеров.


Нам нужен человек, который умеет находить сильных специалистов, выходить с ними на контакт, заинтересовывать сотрудничеством, вести переговоры и доводить коммуникацию до реального совместного проекта.


Чем предстоит заниматься


1. Поиск экспертов и партнеров

самостоятельно искать потенциальных экспертов и специалистов для сотрудничества;

формировать базу перспективных экспертов;

искать врачей, психологов, нутрициологов, тренеров и других специалистов с сильной экспертизой;

находить экспертов через профессиональные сообщества, социальные сети, рекомендации, образовательные проекты, конференции и другие каналы;

оценивать потенциального партнера не только по размеру аудитории, но и по экспертизе, качеству аудитории, репутации и потенциалу совместного проекта.


2. Привлечение и переговоры

самостоятельно выходить на потенциальных экспертов;

презентовать КСАМАТУ и возможные форматы сотрудничества;

вести переписку, созвоны и переговоры;

формировать предложения под конкретного эксперта;

согласовывать условия сотрудничества;

доводить коммуникацию от первого контакта до договоренности и запуска.


3. Развитие экспертной сети

систематизировать базу экспертов и историю коммуникаций;

выстраивать долгосрочные отношения с сильными специалистами;

развивать повторные сотрудничества;

находить новые возможности для партнерства;

постепенно формировать устойчивую сеть экспертов КСАМАТЫ.


4. Совместные образовательные проекты

координировать коммуникацию между экспертом и внутренней командой;

помогать команде доводить договоренности до запуска;

совместно с отделом маркетинга, после запусков анализировать результаты и определять перспективные форматы дальнейшего сотрудничества.


Кого мы ищем


Нам нужен человек с опытом в EdTech, онлайн-образовании, продюсировании экспертов или партнерском развитии.


Обязательно

опыт работы в EdTech / онлайн-образовании или в близком направлении;

опыт самостоятельного поиска и привлечения экспертов, авторов, спикеров или партнеров;

опыт проведения переговоров;

умение устанавливать контакт с незнакомыми людьми и заинтересовывать их сотрудничеством;

умение доводить коммуникацию до конкретной договоренности;

грамотная устная и письменная речь;

системность в работе с большим количеством контактов;

самостоятельность и высокий уровень ответственности;

ориентация на результат, а не только на количество совершенных действий.


Будет большим плюсом

опыт работы с врачами, психологами, нутрициологами, тренерами или другими экспертами в сфере здоровья;

опыт в wellness, медицине, психологии, питании или спорте;

собственная база профессиональных контактов;

опыт работы с партнёрскими программами;


Какой результат мы ожидаем


Главный результат этой позиции развитая сеть сильных экспертов и регулярные совместные проекты с ними.


Для нас важна не просто база контактов и не количество отправленных сообщений.


Нам нужен специалист, который умеет пройти весь путь: найти подходящего эксперта выйти на контакт заинтересовать провести переговоры договориться запустить совместный проект развивать отношения дальше.


Условия

удалённая работа;

полная занятость;

возможность самостоятельно развивать направление экспертных партнерств;

возможность влиять на формирование образовательных продуктов и развитие сети экспертов;

долгосрочное сотрудничество;

уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и зоны ответственности.


Почему эта позиция может быть интересна


У вас будет возможность с нуля выстроить направление экспертных партнерств КСАМАТЫ: определить каналы поиска, сформировать собственную базу, выстроить систему коммуникации с экспертами и создать сеть партнеров, которая будет использоваться для развития образовательных продуктов.


Если вам интересно работать на стыке EdTech, партнерств, продюсирования и экспертного контента, будем рады познакомиться.


В отклике обязательно приложите кейсы .