Менеджер по подбору персонала (рекрутер) / Военный рекрутинг (удаленная работа)
18 сентября 2026
Уровень зарплаты:
от 800 000 до 800 000 руб.
от 800 000 до 800 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер) / Военный рекрутинг
Описание вакансии
Описание вакансии:Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте. Набираем рекрутов для работы на Ярославскую область. Если вы знаете, как мотивировать кандидатов и где искать тех, кто хочет строить карьеру по контракту, мы предлагаем сотрудничество на уникальных условиях.
Чем предстоит заниматься:
Активный самостоятельный поиск кандидатов, желающих проходить службу по контракту в ВС РФ (с использованием ваших ресурсов).
Профессиональная консультация отобранных кандидатов, помощь в выборе подходящей вакансии, рода войск и места службы.
Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям военных специальностей.
Сопровождение процесса: помощь в подготовке и сборе необходимых документов.
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала (HR, рекрутинг) от 1 года.
Понимание специфики массового подбора.
Будет вашим преимуществом: опыт работы с военнослужащими, уволенными в запас, сотрудниками Росгвардии или силовых структур, а также понимание специфики воинского учета.
Условия работы:
Полная удаленка. Вам нужен только компьютер и стабильный интернет.
Свободный график. Вы сами планируете свой день, главное результат и выполнение плановых показателей.
Высокий уровень дохода. Агентское вознаграждение: от 800 000 рублей за одного вышедшего на работу кандидата.
Дополнительно для ваших кандидатов: подъемные составляют 2 000 000 рублей (что делает предложение максимально привлекательным для поиска).
