Руководитель отдела продаж (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Описание вакансии

Привет, это команда интернет-магазина Рыбак Всемогущий!
Мы успешная e-commerce компания, которая уже больше 3 лет занимается продажей товаров для рыбалки и туризма на маркетплейсах и делает тысячи рыболовов счастливыми!
Наша большая цель стать брендом 1 в России по продаже товаров для рыбалки.
Мы ставим амбициозные, высокие цели и топим за результат! За 2025 год обороты компании составили 2 млрд рублей. В 2026 году мы ставим цель выйти на 4,5 млрд, поэтому мы открываем поиск Руководителя отдела продаж , перед которым будет стоять задача вывести продажи на маркетплейсах на новый уровень!

Ты отлично нам подойдёшь, если:

• Строил и выполнял планы продаж с оборотом от 500 млн в год
• Управлял командой от 10 человек, в том числе удалённо
• Уверенно работаешь в личных кабинетах Яндекс.Маркет, Ozon, Wildberries
• Знаешь юнит-экономику, показатели ДРР/ROI
• Работал в Битрикс24, 1С, МойСклад
• Готов к ненормированному графику в пиковые периоды (акции, распродажи)
• Будет плюсом: вывод компании в ТОП категории, настройка автоматизации отчётности

Основные задачи:

• Управление продажами на трёх площадках: Яндекс.Маркет, Ozon, Wildberries
• Руководство командой от 10 человек (старшие менеджеры, менеджеры, помощник отдела продаж)
• Оптимизация ассортимента, ценообразования и рекламных бюджетов
• Переговоры с представителями маркетплейсов по условиям и бюджетам продвижения

Условия:

• Полностью удаленный формат работы - работай там, где комфортно;
• Работу с интересными товарами в экологичной и востребованной нише (сфере отдыха и туризма);
• Интересные и амбициозные задачи, возможности для творчества и самореализации;
• Возможность влиять на будущее Компании, участвуя в стратегических проектах, постоянное развитие и рост вместе с Компанией;
• Своевременную выплату заработной платы : оклад + KPI по результатам выполненных задач ( уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
• Комфортную и позитивную атмосферу в команде;
• Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам, приятные бонусы от компании;
• Корпоративные мероприятия за границей и обучения за счет компании.