Операционный директор сети клиник Симметрия (удаленная работа)

18 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 500 000 до 500 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Операционный директор сети клиник Симметрия

Описание вакансии

ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР В СЕТЬ КЛИНИК SYMMETRIA

Symmetria международная сеть медицинских клиник, специализирующаяся на диагностике, лечении и реабилитации заболеваний позвоночника, суставов и опорно-двигательного аппарата.

Мы работаем в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ и развиваем сеть современных медицинских центров, объединённых едиными стандартами качества, сервиса и управления.

Сейчас мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью сети, будет отвечать за финансовый результат филиалов и выстроит систему, позволяющую масштабировать бизнес без постоянного ручного контроля со стороны собственника.

ЗАДАЧИ :

  • Управление операционной деятельностью сети клиник в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ.
  • Управление руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, регулярная оценка результатов и ответственность за достижение KPI.
  • Выполнение планов по выручке и ключевым операционным показателям каждого филиала.
  • Выстраивание единой системы управления филиалами: регулярная отчётность, планирование, KPI, контроль задач и результатов.
  • Анализ ключевых этапов воронки: лид запись доходимость консультация продажа курса повторные обращения. Выявление узких мест и внедрение решений для повышения конверсии.
  • Оптимизация бизнес-процессов клиник и повышение эффективности работы команд.
  • Контроль финансовых показателей филиалов: выручка, расходы, ФОТ, рентабельность, выполнение бюджета.
  • Выявление проблемных зон в работе филиалов и доведение изменений до конкретного измеримого результата.
  • Разработка и внедрение единых стандартов работы, качества медицинского обслуживания и клиентского сервиса.
  • Масштабирование эффективных процессов и решений между филиалами и странами.
  • Участие в открытии и запуске новых филиалов, подготовка операционной инфраструктуры к масштабированию.
  • Формирование сильной команды управляющих: развитие руководителей, оценка эффективности, усиление команды.
  • Подготовка регулярной управленческой отчётности для собственника: план / факт / ключевые проблемы / решения / дальнейшие шаги.
  • Обеспечение соблюдения внутренних стандартов компании и требований законодательства в странах присутствия.

КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ

Главная задача операционного директора сделать так, чтобы каждый филиал выполнял финансовый план, работал по единым стандартам и имел понятную систему управления, при этом собственнику не требовалось ежедневно контролировать операционные процессы вручную.

ТРЕБОВАНИЯ :

  • Опыт работы на руководящей позиции в операционном управлении от 5 лет.
  • Опыт управления сетью филиалов, медицинскими центрами, клиниками или другим многопрофильным бизнесом.
  • Глубокое понимание операционных и коммерческих процессов.
  • Опыт управления руководителями среднего и высшего звена.
  • Умение работать с финансовыми показателями, бюджетами и план-факт анализом.
  • Сильные навыки систематизации и построения бизнес-процессов.
  • Опыт внедрения KPI, регламентов, отчётности и систем контроля.
  • Умение находить причины снижения эффективности и самостоятельно доводить решения до результата.
  • Навыки стратегического и операционного планирования.
  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
  • Высокая самостоятельность, ответственность за результат и готовность принимать непопулярные управленческие решения.
  • Готовность к командировкам между странами присутствия сети.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в международной сети медицинских клиник Symmetria.
  • Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование бизнеса.
  • Высокий уровень ответственности и полномочий в принятии операционных решений.
  • Работу с несколькими странами и крупной распределённой командой.
  • Возможность выстроить собственную систему управления и внедрить решения, которые будут масштабироваться на всю сеть.
  • Конкурентоспособную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально.
  • Команду профессионалов и возможность работать над развитием международного медицинского бренда.

Если вы умеете не просто управлять процессами, а отвечать за конкретный бизнес-результат, системно выстраивать работу филиалов и масштабировать эффективные решения будем рады познакомиться.