Руководитель отдела продаж (e-com, WB, Ozon) (удаленная работа)

18 сентября 2026

Уровень зарплаты:
от 180 000 до 220 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (e-com, WB, Ozon)

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (WB / Ozon)

Mivan российский бренд с собственным производством сумок, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи. Наши продукты представлены на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете и Lamoda .

Мы растем более чем на 30% в год, а рейтинги наших карточек 4,7 5,0 .

Мы ценим глубину подхода, аналитичность, работу с цифрами и ИИ. У нас минимум бюрократии, сильная команда и открытость к новым идеям.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж на маркетплейсах (WB и Ozon) .

Это не позиция руководителя, который только ставит задачи и контролирует KPI. Нам нужен играющий тренер с глубокой экспертизой в маркетплейсах, который отвечает за коммерческий результат направления и при необходимости сам погружается в операционные задачи.

Что будет в зоне ответственности

Продажи и команда

  • Управление командой из 3 менеджеров ;

  • Еженедельные 1:1, разбор продаж, карточек и рекламных кампаний;

  • Корректировка тактики менеджеров и контроль выполнения планов;

  • При необходимости самостоятельное погружение в кабинеты и рекламные кампании.

Ценообразование и экономика

  • Управление ценами на WB и Ozon;

  • Расчет экономики и влияния скидок и акций на прибыль;

  • Принятие решений об участии в промо.

Мы работаем в среднем ценовом сегменте, не демпингуем и участвуем в акциях точечно .

Планирование и поставки

  • Формирование планов продаж и прогнозирование спроса;

  • Расчет потребности в производстве с учетом сезонности;

  • Распределение товара между маркетплейсами и кластерами;

  • Контроль остатков и исполнения поставок складом.

Часть процессов уже автоматизирована с помощью ИИ-агентов , и мы продолжаем развивать эту систему.

Аналитика и ИИ

  • Анализ больших массивов данных по продажам, рекламе и остаткам;

  • Поиск причин отклонений от плана и принятие решений на основании цифр;

  • Работа с Google Sheets;

  • Использование Claude и других ИИ-инструментов для анализа данных и автоматизации процессов.

Наш идеальный РОП

Это стратег и аналитик, который умеет работать руками .

Человек, который способен смотреть не только на результат текущего месяца, но и на сезон: спрогнозировать спрос, правильно рассчитать производство, управлять запасами, ценой и рекламой.

И одновременно открыть рекламный кабинет менеджера, увидеть проблему, разобраться в ней и помочь найти решение.

Что мы ищем

  • Опыт работы с маркетплейсами от 2 3 лет ;

  • Глубокое знание Wildberries и Ozon ;

  • Опыт управления командой от 3 человек ;

  • Сильные аналитические навыки;

  • Экспертное владение Google Sheets ;

  • Понимание экономики маркетплейсов и unit-экономики;

  • Опыт планирования продаж и управления товарными запасами;

  • Умение работать с рекламными инструментами WB и Ozon;

  • Опыт использования ИИ-инструментов будет большим преимуществом;

  • Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи;

  • Способность быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности.

Нам не принципиально, называлась ли ваша должность РОП , тимлид , старший менеджер или иначе. Важен реальный опыт управления людьми и ответственность за результат команды.

Что гарантируем

  • Бережную поддержку на этапе входа в должность твоим наставником будет операционный директор ;

  • Высокую степень функциональной автономии;

  • Минимум бюрократии;

  • Сильную команду из 3 продающих менеджеров , которую не нужно собирать с нуля;

  • Возможность непосредственно влиять на коммерческий результат компании.

Условия

  • Выплаты без задержек, два раза в месяц;

  • Оформление по ТК РФ и ДМС после испытательного срока;

  • Никаких созвонов после 18:00 и в выходные;

  • 28 оплачиваемых дней отпуска;

  • 5 дней оплачиваемых больничных без справки;

  • Оклад + KPI ;

  • Годовой бонус по результатам работы;

  • Подарки к дню рождения и праздникам;

  • Удаленная работа ;

  • Профессиональный и карьерный рост;

  • Человеко-ориентированная команда и политика открытых дверей.

Мы все на ТЫ :)

Если тебе интересно управлять не только менеджерами, но и всей системой продаж ждем твой отклик и будем рады познакомиться!