Региональный менеджер по развитию продаж (запчасти для ГШО) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по развитию продаж (запчасти для ГШО)

Описание вакансии

Приветствуем Вас, соискатель!

Мы, компания Еврогидросервис ,

занимаемся поставками и сервисным обслуживанием рукавов высокого давления для предприятий добывающей промышленности, а также сопутствующей промышленной продукции.

Работаем с крупными клиентами по всей России, строим долгосрочные и технически обоснованные решения для производственных задач.

Наша продукция это продукция высшего качественного сегмента, изготавливаемая по самым инновационным технологиям с применением новейшего Европейского оборудования.

Наши партнеры: ПАО "ПОЛЮС", АК "АЛРОСА", ГК "Норникель" и др.

В компании открыта вакансия регионального менеджера по развитию продаж запчастей для ГШО (представитель EHS Machinery в РФ).

Ищем универсального специалиста, который хочет влиять на свой доход через продажи и развитие клиентского профиля.

Сфера деятельности: поставка запасных частей, оборудования и технических решений для промышленной, горно-шахтной, карьерной и тяжелой техники.

Оставляйте свой отклик или звоните по указанному номеру телефона.

Про задачи:

развитие действующей клиентской базы и активное привлечение новых В2В-клиентов; формирование доверия к бренду EHS Machinery и Еврогидросервис в РФ; деловые переговоры с клиентами на встречах и выездах, в т.ч. с ЛПР, выявление потребностей; сбор технической и коммерческой информации по заявкам; подготовка коммерческих предложений (цена, сроки, качество, гарантии и т.п.); ведение полного цикла сделки в CRM; контроль договоров (оплата, дебиторская задолженность, поставки). уметь прогнозировать продажи, понимать промышленную географию РФ.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

Высшее образование (предпочтительно техническое, математическое, экономическое). Быть готовым к 50 % рабочего времени к командировкам, к регулярным выездам к клиентам. Наши клиенты это B2B-сектор (промышленные, добывающие, перерабатывающие и сервисные компании, закупочные и технические подразделения предприятий. Профессиональная зрелость (энергия, ответственность, самостоятельность, способность представлять компанию на уровне ЛПР). Опыт работы в активных В2В-продажах (приоритет: запчасти, спецтехника, горно-шахтное и промышленное оборудование, гидравлика, сервисные компании тяжелой техники и т.п.). Уверенное владение ПК (CRM, Bitrix, ЭДО, клиентские и тендерные площадки). Грамотная устная и письменная речь.

Важное о нас и об условиях:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (оклад + % от операционной прибыли);
• График 5/2, полный рабочий день;
• Премии и обучение (техническому продукту);
• Обеды за счет компании;
• Большая парковка для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия.

По мере роста направления в компании предусмотрена карьерная лестница до руководителя направления.