Интернет-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Интернет-маркетолог

Описание вакансии

AceCase российский премиум-бренд мобильных аксессуаров с собственным производством и разработкой продукта для устройств Apple.

Мы создаём продукт под собственным контролем: от идеи и дизайна до фабрики и вывода на рынок. Сейчас активно развиваем собственный B2C-канал и интернет-магазин и хотим превратить сайт в самостоятельный, растущий и окупаемый канал продаж.

В связи с развитием направления мы открываем вакансию маркетолога .

Нам нужен человек, который смотрит на маркетинг через цифры и коммерческий результат : умеет находить узкие места в воронке, формировать гипотезы, улучшать сайт и превращать трафик в продажи.

Обязанности:

• Отвечать за рост B2C-продаж интернет-магазина и ключевые показатели воронки
• Анализировать путь пользователя и находить точки роста конверсии, выручки и среднего чека
• Формировать и тестировать гипотезы по развитию сайта, ставить ТЗ дизайнеру и разработчику , оценивать результат
• Развивать SEO-направление : аудит, семантика, контент и технические задачи
• Анализировать эффективность внешнего трафика и принимать решения на основе данных и экономики каналов

Требования:

• Опыт в e-commerce / performance / growth marketing от 3 лет
• Реальные кейсы роста интернет-магазина с подтверждёнными результатами в цифрах
• Уверенная работа с Яндекс.Метрикой, Вебвизором и веб-аналитикой
• Практический опыт в CRO и SEO , понимание performance-каналов
• Коммерческое мышление и самостоятельность : умение находить проблему, приоритизировать решения и доводить их до измеримого результата

Условия:

• Прозрачная система мотивации: Оклад 130 000 на руки + KPI до 50 000

• График 5/2 (с 10:00 до 19:00 по мск)

• Психологическая поддержка . В нашей команде работает корпоративный психолог, который всегда готов оказать поддержку.

• Корпоративная культура. Ежегодно встречаемся на корпоратив со всей командой в Москве.

• Наша команда полна экспертов и энергичных людей, готовых поддержать друг друга в любых начинаниях. Раз в месяц выбираем лучших работников каждого отдела.

• Открытая коммуникация. Мы создали атмосферу, где сотрудники могут не бояться свободно высказывать свои идеи и предложения.

• Профессиональное развитие. В компании предусмотрены курсы и тренинги , которые позволяют развивать профессиональные навыки и уверенность в себе.

• Перспектива роста до руководителя e-commerce / Head of E-commerce при подтверждённом результате и масштабировании направления

Жду вашего отклика, если вам интересно не просто заниматься маркетингом , а видеть всю цепочку от трафика до оплаты и напрямую влиять на коммерческий результат.