HR-рекрутер / Специалист по развитию найма (удаленная работа)

Вакансия: HR-рекрутер / Специалист по развитию найма

Описание вакансии

Твой репетитор онлайн-школа, которая уже более 7 лет помогает школьникам улучшать успеваемость, готовиться к ОГЭ и ЕГЭ и поступать в сильные вузы страны.

Сейчас мы расширяем команду и ищем HR-рекрутера , который будет отвечать не только за работу с кандидатами, но и за результат найма в целом.

Что нужно делать:

- рассматривать анкеты и отбирать подходящих кандидатов;

- общаться с кандидатами и сопровождать их до выхода в команду;

- контролировать прохождение этапов отбора и обучения;

- следить за ключевыми показателями найма и находить точки роста;

- анализировать, на каких этапах теряются кандидаты, и предлагать решения;

- улучшать процесс адаптации и обучения новых сотрудников;

- контролировать качество работы по найму и соблюдение процессов;

- предлагать новые идеи по росту отдела, улучшению воронки и повышению эффективности;

- брать ответственность за результат, а не только за выполнение отдельных задач.

Что важно для нас:

- опыт в подборе персонала будет преимуществом;

- грамотная письменная речь и сильные коммуникативные навыки;

- ответственность и самостоятельность;

- умение работать в быстром темпе;

- системное мышление и внимание к цифрам;

- умение видеть проблему и предлагать решение;

- инициативность;

- ориентация на показатели и конечный результат;

- желание влиять на процессы и развивать направление.

Что предлагаем:

- доход от 50 000 ;

- полностью удалённую работу;

- обучение и поддержку на старте;

- понятные задачи и показатели;

- возможность самостоятельно предлагать и внедрять улучшения;

- прямое влияние на рост команды;

- возможность быстро расти внутри HR-направления и брать больше ответственности .

Если вам интересно не просто работать с кандидатами, а влиять на качество найма, обучение и результат всей команды откликайтесь, будем знакомиться