Директор по маркетингу / маркетинговый стратег (удаленная работа)

Вакансия: Директор по маркетингу / маркетинговый стратег

Описание вакансии

Ищем сильного маркетолога на проектную работу, чтобы разработать маркетинговую стратегию и план масштабирования на 2027 2028 годы.

Это не позиция в штат и не роль операционного руководителя маркетинга. Нам нужен человек, который умеет анализировать бизнес, видеть точки роста и превращать их в конкретную стратегию, экономику и план действий.

Исполнители для реализации стратегии уже есть в команде или будут привлечены дополнительно. Поэтому нам нужна прежде всего голова , а не человек, который будет самостоятельно вести рекламные кабинеты, писать тексты или заниматься операционкой.

Что предстоит сделать?

Нужно разработать маркетинговую стратегию, которая позволит реализовать существующую стратегию роста бизнеса.

Важный фокус масштабирование уже работающих условно-бесплатных каналов. Мы не ищем человека, который предложит решить задачу преимущественно за счёт контекстной рекламы и таргета.

Новые каналы нам также интересны, но каждый канал должен быть обоснован через экономику и сопоставлен со стоимостью привлечения из уже работающих источников.

Результат проекта:

На выходе ожидаем полноценный рабочий документ, которым сможет пользоваться заказчик и команда без глубокого маркетингового бэкграунда:

• аудит текущего маркетинга и действующих каналов;

• план масштабирования в рамках существующей стратегии роста;

• целевая воронка в цифрах;

• карта каналов привлечения с приоритетами;

• оценка новых каналов с прогнозом стоимости обращения и сравнением с текущими каналами;

• бюджетные сценарии;

• ключевые метрики и точки контроля;

• методика проверки гипотез;

• milestones и сценарии принятия решений: если не сработало что делаем дальше ;

• подробная декомпозиция первых двух кварталов 2027 года до конкретных задач и требований к исполнителям.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек с подтверждённым опытом масштабирования бизнеса, а не только управления маркетинговой функцией.

Будет важно:

• лично вырастить хотя бы один проект в несколько раз и показать конкретные цифры было стало ;

• уметь масштабировать контент именно как канал привлечения клиентов, а не только как инструмент развития бренда;

• понимать SEO-риски при масштабировании контента и уметь с ними работать;

• иметь опыт в транзакционном бизнесе на массовом рынке: платежи, финансы, обмен, travel, маркетплейсы и смежные направления;

• понимать специфику ниш с жёсткой рекламной модерацией;

• уметь считать экономику каналов: CAC, LTV, стоимость обращения, повторные обращения и их влияние на экономику;

• уметь прогнозировать экономику каналов и принимать решения на основании цифр;

• уметь структурировать сложную маркетинговую стратегию в понятный документ, с которым сможет работать заказчик без маркетингового бэкграунда.

Нам не столько важен список инструментов, которыми вы пользовались, сколько способность показать: какую задачу решали, что изменили, какие цифры получили и почему это сработало.

Формат работы

• проектная работа, не найм в штат;

• фиксированная стоимость за проект;

• полностью удалённый формат;

• срок реализации обсуждаем;

• после завершения проекта возможен переход к сопровождению реализации стратегии в формате part-time.

Что написать в сопроводительном письме

Пожалуйста, обязательно ответьте на три вопроса:

1. Назовите проект, который вы лично вырастили: было стало, за какой срок, какая была ваша роль и что именно дало рост.

2. Приведите пример, где вы масштабировали контент как канал привлечения клиентов. Какие метрики использовали и как оценивали результат?

3. Укажите стоимость работы над описанным объёмом и комфортный для вас срок реализации.

Отклики без содержательных ответов на эти три вопроса рассматриваться не будут.