Логист (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Логист (маркетплейсы)

Описание вакансии

Привет! Рады, что заглянул. Возможно, сейчас тот самый момент, когда ищем именно друг друга. Давай знакомиться:

Мы e-com компания, уже более 4 лет развиваем продажи на маркетплейсах. За это время попробовали разные ниши, реализовывали разнообразные продукты. В общем искали себя, как в целом и многие селлеры. Но летом ситуация с маркетами, к сожалению, заставила нажать на reset. Несмотря на сложности и шок, не сдались. Наоборот происходящее еще больше нас зарядило, сейчас пересобираем ассортимент, процессы и расширяем команду под новое будущее. Основной костяк ассортиментной матрицы будет состоять из = мужская одежда (шорты), стикеры (интерьерные/автомобильные) и фотообои. Открываем собственное производство + контрактные мощности.

Чтобы планы перешли к ощутимому результату ищем коллегу на участок логистики:

Пока функция достаточно простая = есть поставщик, фулфилмент и понятный ассортимент. Нет коллеги, который со временем заберёт этот контур полностью в свою зону ответственности и поможет руководителю достроить его так, чтобы дальше всё работало прозрачно и автономно, без постоянного ручного контроля. Работаем в 1с.

То есть на старте понятный участок, а дальше возможность сделать его действительно своим и поставить на хорошие рельсы.

Чем порадуем коллегу:

60 000 фикс, на первый притирочный месяц. Со второго и далее 70 000 стабильный оклад;

Полная удаленка. График с 9:00 до 18:00, стандартная пятидневка;

Зона ответственности, а не просто набор поручений. Товарный поток будет твоим контуром. Мы ожидаем, что со временем руководителю не придётся спрашивать, а где сейчас этот артикул?

Автономия. Договорённость простая = задача поставлена, дальше ты сам двигаешь её до результата. Если возникла проблема, сначала пытаешься решить её самостоятельно, а не просто пересылаешь обратно;

Влияние на процессы. Можно и даже нужно будет не только выполнять существующую механику, но и предлагать изменения = автоматизировать, упрощать, убирать ручные действия и ошибки;

Рост роли вместе с бизнесом. Сегодня поставки, ФФ, перемещения и контроль остатков. По мере масштабирования больше ответственности за эффективность логистического контура и его влияние на экономику товара;

Сильное и вовлеченное окружение. Мы подбираем людей в команду, которым не все равно. За результат, процессы и друг друга. Супер комфортные личностно, надеемся, ты тоже.

Кого хотим найти:

- Самостоятельного логиста, а не диспетчера поручений = ты умеешь получить задачу, разобраться в деталях, организовать движение товара и довести всё до результата без постоянного контроля сверху;

- Человека с опытом работы с маркетплейсами = хорошо понимаешь механику поставок WB и Ozon, умеешь работать с документами, остатками, актами и перемещениями;

- Внимательного к цифрам и деталям = для тебя нормально заметить, что цифры не сходятся, товар пропал на каком-то этапе, акт выглядит странно или ФФ начислил что-то лишнее и начать разбираться, пока проблема не выросла;

- Умеющего работать с фулфилментом = контролировать отгрузки и приёмки, проверять начисления, следить за перемещениями, инициировать инвентаризацию и самостоятельно решать возникающие вопросы;

- Готового разбираться в проблеме, а не передавать её дальше = если поставщик не отвечает, ФФ ошибся, где-то не сошлась оплата или возникла проблема с отгрузкой твоя первая реакция не передам руководителю, а сейчас попробую решить;

- Человека с потенциалом расти вместе с контуром. Сейчас процессы достаточно простые, но дальше объём и количество переменных будут расти. Поэтому нам нужен человек, который способен постепенно становиться владельцем всего логистического направления, а не просто хорошо выполнять отдельные операции;

P/S В вакансии очень много лейтмотива про автономию и самостоятельность = это действительно один из ключевых критериев при выборе и наша главная потребность.

Чем предстоит заниматься:

1 Управлять поставками на WB и Ozon = создавать поставки, контролировать отгрузку, доставку, приёмку и дальнейшее движение товара. Следить, чтобы всё приехало вовремя, в нужном количестве и без потерь;

2 Держать под контролем остатки и движение товара = следить за остатками и корректностью данных, контролировать перемещения, инвентаризации, начисления и вовремя находить расхождения, потери и другие ошибки;

3 Самостоятельно решать вопросы с фулфилментом и поставщиком = вести коммуникацию по отгрузкам, приёмке, оплатам и возникающим проблемам. Не просто фиксировать вопрос, а самостоятельно разбираться в причине и доводить его до решения;

4 Контролировать брак и порядок в логистике = отслеживать дефекты, организовывать их обработку и в целом следить за тем, чтобы логистический контур был понятным и прозрачным. Видеть, где что-то начинает работать не так, и предлагать, что с этим сделать.

P/S По мере роста бизнеса будет развиваться и зона ответственности = показатели эффективности логистики, влияние на себестоимость, качество планирования и другие метрики, которые становятся актуальными при росте и стабилизации ситуации на маркетплейсах.


Что для нас будет результатом твоей работы по окончанию притирочного месяца:

Товар прозрачно движется по цепочке, поставки создаются вовремя, проблемы обнаруживаются до того, как становятся критичными, а логистический контур работает автономно. Именно к этому хотим прийти.

Почувствовал отклик в душе? Отправь его нам, шаги:

Отклик, сопроводительное письмо крайне приветствуется первичное знакомство с hr небольшое тестовое задание финальное интервью с руководителем оффер вжух и мы коллеги.

Мы не высылаем тестовое и опросники после отклика. Считаем это моветоном, пока не познакомимся.

Будем рады поработать вместе! С нетерпением ожидаем знакомство на интервью.