Разработчик .NET (финтех) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик .NET (финтех)

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики находится в поиске коллеги на роль Разработчика .Net на проект, который включает в себя развитие и поддержку продуктов платежей и переводов в ДБО для крупного банка.

Твои задачи:

• Проектировать и разрабатывать масштабируемые микросервисы для высоконагруженных банковских систем
• Проектировать и оптимизировать сложные запросы к MS SQL Server (T-SQL), обеспечивая высокую производительность при работе с большими объемами данных
• Разрабатывать отказоустойчивые и безопасные Web API (RESTful) с использованием современных паттернов проектирования и IoC-контейнеров
• Участвовать в проектировании архитектуры банковских продуктов, учитывая требования к безопасности и консистентности данных
• Работать в рамках CI/CD процессов, обеспечивая качественную поставку кода через автоматизированные пайплайны и системы контроля версий (Git)

Мы ждём от тебя:

• Коммерческий опыт разработки на .NET от 3-х лет
• Навыки работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД
• Понимание принципов CI/CD Опыт работы с системами контроля версий (git)
• Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
• Опыт работы со СМЭВ(как преимущество)
• Знание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
• Навыки оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
• Опыт разработки крупных высоконагруженных систем и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей

Что мы обеспечим:

• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Гибридный формат работы в комфортабельном офисе( г. Москва, м. Сокольники)/удаленный формат
• Технику для комфортной работы
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды