Программный директор (удаленная работа)

Вакансия: Программный директор

Описание вакансии

О компании и позиции

Экосистема ЕРЗ компания, которая объединяет профессиональное сообщество девелоперов и реализует масштабные деловые мероприятия для руководителей и ключевых игроков рынка.

Ищем программного директора на проектную занятость.

Программный директор будет работать над двумя ключевыми проектами ЕРЗ:

• Российская строительная неделя 2027;

• II Олимпиада девелоперов.

В рамках сотрудничества предстоит отвечать за программное продюсирование федеральных деловых мероприятий. Работа предполагает прямое взаимодействие с руководителем экосистемы ЕРЗ и ведущими экспертами рынка девелопмента. Объем задач большой, проектную команду мы хотим собрать уже вместе с программным директором, состав команды обсуждается отдельно!

На старте проекта ключевая экспертиза и первичный отбор топовых спикеров находятся на стороне руководителя компании. Программный директор работает с уже сформированным пулом контактов и реестром экспертов ЕРЗ.

Что предстоит делать

1. Работать над программой ключевых мероприятий отрасли:

• Российская строительная неделя 2027;

• ключевые сессии II Олимпиады девелоперов.

2. Разрабатывать и дорабатывать программу:

• обрабатывать и дорабатывать концепции, идеи и предложения по содержанию программы от руководителя экосистемы ЕРЗ и превращать их в готовую программную архитектуру;

• формировать сетку программы;

• прорабатывать темы сессий, форматы и состав участников;

• следить за логикой и качеством программы в целом.

3. Работать со спикерами:

Как правило, первое касание с ключевыми спикерами и предложение участия происходит со стороны руководителя компании. После подтверждения интереса программный директор забирает коммуникацию на себя и доводит ее до результата:

• связывается со спикером;

• финально согласовывает участие и формат;

• ведет дальнейшие переговоры;

• готовит официальные приглашения и письма;

• собирает необходимую информацию и дополняет реестр спикеров ЕРЗ;

• проводит брифинги со спикерами;

• контролирует дальнейшие действия до выхода спикера на мероприятие совместно с командой программных менеджеров;

• оперативно решает возникающие вопросы и изменения по программе.

4. Вести отчетность по работе со спикерами:

• регулярно готовить отчет по звонкам, переговорам и брифингам со спикерами;

• оперативно информировать всех участников процесса по установленной цепочке, если спикер отказывается или снимается с участия.

5. Интегрировать партнеров в программу

Программный директор:

• принимает информацию о проданных партнерских интеграциях в программу;

• оценивает их соответствие программе;

• встраивает партнерские выступления в общую сетку;

• координирует дальнейшую работу с партнером в рамках программного блока.

6. Работать с модераторами и ведущими

• подбирать модераторов для ключевых сессий;

• вести с ними коммуникацию и проводить брифинги;

• формировать задачи и необходимые вводные.

7. Готовить контент для внешних коммуникаций

• готовить описания сессий для сайта с программой;

• формулировать темы и аннотации;

• передавать необходимые материалы маркетинговой и коммуникационной командам.

8. Управлять программной командой и бюджетом

Программный директор самостоятельно определяет необходимые ресурсы и управляет ими:

• формирует программную команду менеджеров по сопровождению спикеров;

• распределяет задачи и зоны ответственности;

• привлекает необходимых специалистов;

• участвует в формировании и ведении сметы программного блока.

Что мы ищем в откликах кандидатов:

• Опыт работы программным директором, продюсером, руководителем программ.

• Понимание рынка девелопмента и деловой аудитории будет значительным преимуществом.

• Сильные навыки коммуникации и переговоров.

• Умение работать со спикерами уровня собственников, CEO, топ-менеджеров и признанных экспертов.

• Способность самостоятельно вести большое количество параллельных коммуникаций.

• Системность и высокий уровень организованности.

• Умение работать с таблицами, реестрами, дедлайнами и большим объемом информации.

• Опыт управления подрядчиками и проектной командой.

• Понимание экономики программного блока и опыт работы со сметой.

• Умение быстро включаться в задачу и доводить ее до результата.

Что особенно важно для этой позиции : у нас есть сильная экспертиза руководителя компании и сформированный пул спикеров. Задача программного директора превращать идеи в конкретную программу, видеть слабые места, предлагать решения и доводить каждую договоренность до результата.

Нам нужен человек, который не теряет спикеров, не забывает о договоренностях, держит в голове всю программную картину и при этом способен спокойно работать с большим количеством параллельных задач.

Условия

• Проектная занятость: октябрь 2026 апрель 2027 года включительно.

• Высокая конкурентноспособная оплата по договоренности, мы готовы оплачивать работу настоящего профессионала из индустрии достойно!

• Гибридный график по договоренности.

• Большая зона ответственности и возможность непосредственно влиять на содержание программы.

• Работа с топ-спикерами и ведущими экспертами рынка девелопмента.

• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Откликаясь на вакансию, расскажите о себе

1. Какие деловые мероприятия или проекты вы продюсировали? Обязательно стоит перечислить опыт работы в девелопменте.

2. Какой масштаб проектов был в вашей зоне ответственности?

3. Какая часть программы и команды находилась непосредственно под вашим управлением?