Менеджер по B2B-продажам: крепёж, метизы, промышленное снабжение (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам: крепёж, метизы, промышленное снабжение

Описание вакансии

Менеджер по B2B-продажам: крепёж, метизы, промышленное снабжение

О компании

ПЕТРОЭНЕРГОМАШ производитель и поставщик крепежа, метизов и металлоизделий для строительных и промышленных объектов.

Работаем с производственными предприятиями, подрядчиками, строительными и монтажными организациями. Собственное производство, склад, снабжение, логистика и техническая поддержка позволяют закрывать как стандартные, так и нестандартные задачи.

Что продаём

стандартный и нестандартный крепёж;
шпильки, резьбовые изделия, фундаментные болты, анкеры;
закладные изделия и металлоизделия по чертежам;
химический крепёж, покрытия, резка и доработка;
комплектацию сложных производственных и строительных заказов.

Кого ищем

Ищем самостоятельного B2B-менеджера с опытом в крепеже, метизах, металлоизделиях, металлопрокате, промышленном или строительном снабжении.

Вам будет комфортно, если вы:

лично привлекали и развивали B2B-клиентов;
умеете вести переговоры о цене, условиях оплаты и маржинальности;
понимаете специфику промышленных, строительных и монтажных заказчиков;
готовы сами формировать воронку и развивать повторные продажи;
можете быстро выйти на первые предметные заявки.

Мы ценим профессиональные отношения с рынком, но не просим передавать базы, выгрузки CRM, названия клиентов или коммерческую тайну. Важны ваша экспертиза, репутация и способность строить продажи в новой компании.

Как устроена работа

Это активные прямые B2B-продажи с фокусом на регулярные поставки и понятную экономику сделки. Приоритет производственные, строительные, монтажные и снабженческие компании, которым нужны крепёж и металлоизделия.

Длинные тендерные проекты с неопределёнными сроками и отсроченной оплатой не являются основной моделью этой позиции.

Задачи:

поиск и развитие B2B-клиентов;
получение и техническая проработка заявок;
подготовка КП и согласование условий;
контроль маржинальности, оплаты и отгрузки;
развитие повторных продаж;
работа в CRM и 1С, взаимодействие со снабжением, производством и складом.

Доход

фиксированная часть: 50 000 на руки;
30% от фактически заработанной маржи по своим клиентам;
повышенный процент при крупной прибыли;
без потолка дохода.

Бонус выплачивается после оплаты клиентом. Мы заинтересованы в качественных сделках: с нормальной маржинальностью, своевременной оплатой и повторными продажами.

Что написать в сопроводительном письме

Ответьте, пожалуйста, коротко на три вопроса:

1. Что вы продавали в последние 1 2 года и с какими отраслями клиентов работали?
2. Какой у вас типичный объём/средний чек и какие условия оплаты преобладали (предоплата или отсрочка)?
3. Какой сегмент клиентов вы бы начали развивать у нас в первую очередь?

Названия клиентов и конфиденциальную информацию указывать не нужно.

Если ваш опыт в прямых B2B-продажах промышленной или строительной продукции и вам интересна доходная модель, зависящая от результата, будем рады вашему отклику.