Менеджер вводного урока (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер вводного урока

Описание вакансии

Мы Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. Помогаем детям развивать память, внимание, мышление и учиться эффективнее. Наши программы выбирают родители по всей России, поэтому у менеджера есть главное для хороших продаж заинтересованные клиенты и сильный продукт.

Что предстоит делать

Вы будете проводить онлайн-диагностики в Zoom с родителями, которые уже заинтересованы в развитии своего ребенка.

Диагностики проходят по специальной методологии: ваша задача провести полезную встречу, разобраться в запросе семьи и показать, как наши программы могут помочь ребенку.

В работе вы будете:

проводить 3 Zoom-диагностики в день с родителями;
выявлять запрос и потребности семьи;
проводить диагностику по готовой методологии;
презентовать подходящую программу;
отвечать на вопросы и работать с возражениями;
фиксировать результаты встреч в Bitrix24 ;
доводить заинтересованных клиентов до сделки.

Наши диагностики построены так, чтобы встреча была полезной для родителя даже независимо от покупки. Менеджеры получают благодарные отзывы от клиентов за проведенные встречи у нас уже сотни отзывов после продающих диагностик.

Проводить занятия для детей не нужно.

Почему с нами есть возможность хорошо зарабатывать

У нас платные диагностики , на которые приходят уже замотивированные клиенты. Пока большая часть рынка работает через бесплатные пробные уроки, мы используем другой подход: клиент приходит на полноценную диагностику и получает пользу уже на первой встрече.

Средний чек 145 000 .

Лучшие менеджеры получают до 265 000 на руки.

Здесь не нужно самостоятельно искать клиентов или делать холодные звонки встречи формируются внутри компании.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы вы:

имели опыт работы в продажах от 1 года;
уверенно разговаривали с клиентами и могли поддерживать профессиональный диалог;
имели стабильный домашний интернет;
имели ноутбук или компьютер для работы;
умели пользоваться CRM-системами или были готовы быстро этому научиться;
спокойно относились к обратной связи;
были готовы работать по установленной методологии и выполнять плановые показатели.

Что предлагаем

доход до 265 000 на руки ;
оформление с первого дня;
обучение и поддержку на старте;
готовый поток заинтересованных клиентов;
отсутствие холодного поиска и самостоятельного привлечения клиентов;
понятную систему мотивации;
график 5/2: 9:00 16:00 / 13:00 21:00 по Москве ;
возможность профессионального роста;
квартальный пересмотр грейда и показателей ;
сильный продукт и методологию, которую ценят родители.

Если вам комфортно много общаться с людьми, вы уверенно чувствуете себя на видеовстречах и хотите развиваться в продажах откликайтесь.

Будем рады познакомиться и подробнее рассказать о команде, продукте и условиях работы.