Региональный менеджер Классбук по развитию школ (Нижний Новгород / Казань / Уфа / Оренбург) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер Классбук по развитию школ (Нижний Новгород / Казань / Уфа / Оренбург)

Описание вакансии

Классбук компания, которая меняет подход к школьной фотографии. Мы создаём Классбуки и развиваем проект Книга года школ России формат, который помогает сохранять историю школы, достижения, атмосферу и настоящую жизнь детей.

В Нижнем Новгороде / Казани / Уфе / Оренбурге у нас уже есть фотографы. Сейчас задача системно развивать сотрудничество со школами и запускать в них проекты Классбук.

Ищем регионального менеджера , который возьмёт на себя развитие школ города: от первого контакта с директором до запуска съёмок и продаж родителям.

В чём суть работы

Это не позиция позвонил отправил презентацию передал контакт .

Твоя задача довести школу до реального запуска проекта.

Маршрут:
нашёл школу вышел на ЛПР назначил встречу договорился о сотрудничестве организовал запуск помог провести съёмку вышел на родителей запустил продажи Классбуков.

Что нужно будет делать

• формировать и развивать базу школ Нижнего Новгорода;
• выходить на директоров, заместителей и других ЛПР;
• договариваться о личных встречах и проводить презентации;
• презентовать Книгу года школ России и другие форматы сотрудничества;
• договариваться о запуске проекта;
• координировать взаимодействие школы и фотографа;
• получать выход на родителей классов;
• презентовать Классбук родителям и работать с возражениями;
• доводить заинтересованных родителей до заказа;
• развивать сотрудничество со школой дальше;
• фиксировать договорённости и результаты работы.

Какой результат мы ждём

Не количество звонков и отправленных презентаций.

Результат школы, которые начали сотрудничать с Классбук, проведённые съёмки и продажи родителям .

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• легко вступает в контакт с новыми людьми;
• уверенно разговаривает с директорами и руководителями;
• умеет самостоятельно открывать новые двери;
• продаёт через ценность, а не через давление;
• не сдаётся после первого нет или пришлите на почту ;
• умеет организовывать людей и процессы;
• берёт ответственность за результат;
• самостоятельно планирует работу;
• хочет влиять на собственный доход.

Будет преимуществом

• опыт продаж и B2B;
• опыт развития территории;
• переговоры с ЛПР;
• работа со школами или образовательными организациями;
• опыт регионального / торгового представителя;
• мобильность.

Что предлагаем

• сильный и социально значимый продукт;
• готовые презентации и материалы;
• обучение продуктам и подходу Классбук;
• поддержку центральной команды;
• фотографа Классбук в Нижнем Новгороде;
• мотивацию, связанную с количеством запущенных школ и объёмом продаж;
• возможность стать ключевым человеком Классбук в регионе.

Важно

Это не удалённая работа из дома.

Здесь нужно:

звонить знакомиться ездить встречаться договариваться организовывать продавать.

Если после фразы пришлите информацию на почту работа с этой школой для вас заканчивается скорее всего, нам будет сложно вместе.

При отклике

Начните сообщение с фразы:

Готов(а) развивать Классбук в Нижнем Новгороде .