Менеджер активных продаж (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер активных продаж

Описание вакансии

Внимание - срок рассмотрения заявок до 15 октября 2026 года

Дриллмастер производственно-дистрибьюторская компания, поставляющая буровое оборудование и запчасти для ГНБ, Геологоразведки, строительства и нефтегаза.

Наши результаты:

• Крупная база постоянных клиентов по РФ(Газпром, Лукойл, Уранцветмет, Тгс и т.д)
• 10 + лет опыта на рынке профессиональных поставок насосов и запчастей к ним;
• Собственная система обучения менеджеров по продажам и сопровождению клиентов

Миссия Дриллмастер - определить у наших клиентов слабые места в их буровой технике, помочь их обойти, передавая наш продукт и решения.

Это поможет продлить ресурс и повысить эффективность работы.

Что в итоге значительно снижает затраты на ремонт

Используя такой экспертный подход, наши сотрудники вместе с компанией растут профессионально и финансово.

Почему открыта вакансия?

Действующие менеджеры набрали портфель клиентов и физический больше не могут заниматься привлечением активно, как это было ранее.
Поэтому мы ищем энергичного и амбициозного Менеджера активных продаж(холодные продажи):

Чтобы тебе было проще войти в работу, на старте мы предоставим:

• готовую базу потенциальных клиентов;
• базу действующих клиентов компании для работы и развития;
• инструменты поиска новых клиентов;
• CRM;
• скрипты и структуру продаж;
• обучение продукции и специфике B2B-продаж;
• поддержку руководителя на этапе адаптации.

Задача не просто совершать звонки, а находить возможности, создавать сделки и доводить их до результата(денег)

Что вы получите, работая у нас

• Удалённую работу;
• график 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК , пятница до 17:00;
• фикс 40 000 + KPI до 15 000 + % от продаж;
• дополнительный доход от повторных продаж;
• возможность напрямую влиять на свой доход;
• обучение специфики холодных B2B-продаж;
• профессиональное развитие в технических сфере.

Чем предстоит заниматься

1. Сам нашел клиента
Работа с нашей базой или самостоятельный поиск потенциальных клиентов в интернете(научим как искать прямые контакты)

2. Вышел на ЛПР
нашел нужного человека и установил первый контак

3. Выявил потребность
разобрался в задаче клиента, его оборудовании и текущих проблемах

4. Подобрал решение
Опираясь на потребность клиента, предлагаешь подходящий продукт DrillMaster

5. Подготовил КП и провел переговоры
Презентовал решение, обсудил условия и ответил на вопросы клиента.

6. Отработал с возражениями
Отработал сомнения по цене, срокам, условиям и конкурентам(иногда они есть)

7. Довел сделку до оплаты
Не передал клиента другому менеджеру, а самостоятельно провел сделку до конечного результата.

8. Развитие клиента после первой продажи
Первая сделка только начало
Спустя время вернулся к клиенту, выявил новые потребности

9. Зафиксировал информацию в CRM

10. В течение недели, выполнил некоторые поручения руководителя.

Кого мы ищем:

Нам нужен спец , который умеет или хочет научиться самостоятельно создавать сделки, который:

• С опытом в технических сферах и базовое понимание строения двигателя
• не боится холодных звонков;
• уверенно чувствует себя в телефонных переговорах;
• умеет задавать вопросы и слушать клиента;
• способен разговаривать с ЛПР;
• умеет выявлять потребность;
• не боится обсуждать деньги и цену;
• умеет работать с возражениями;
• готов самостоятельно вести клиента до сделки;
• дисциплинирован;
• системно работает в CRM;
• ориентирован на результат;
• готов постоянно развивать свои навыки.

Будет плюсом:

• Опыт продаж в схожей нише или техническое образование;
• Навык ведения переговоров на уровне ЛПР;
• Желание зарабатывать и развиваться

Чего у нас не будет:

• Бездушного отношения
• Просрочек по зарплате
• Бессмысленной активности ради отчётности
• Стагнации и отсутствия развития
• Ситуации, когда вы останетесь один на один с техническим продуктом и клиентом

Если вы дочитали до этого места

Начните свой отклик словами: Я ХОЧУ РАБОТАТЬ В ДРИЛЛМАСТЕР
И допишите от себя - почему именно ВЫ

Так мы поймём, что вы внимательный, мотивированный и точно не случайный кандидат.

Внимание - срок рассмотрения заявок до 15 октября 2026 года