Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания 99 баллов онлайн-школа подготовки к ЕГЭ по всей России. Сейчас компания входит в холдинг Просвещение .

Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников под регулярную потребность бизнеса.

Что предстоит делать

Основной блок массовый подбор менеджеров онлайн-продаж, которые работают с клиентами преимущественно в переписке и сопровождают их до покупки.

В среднем необходимо закрывать 10 15 позиций в месяц.

Также в зоне ответственности:

поиск и подбор преподавателей;
оформление взаимодействия с самозанятыми преподавателями;
ведение вакансий от заявки до выхода сотрудника;
коммуникация с кандидатами;
контроль выхода и прохождения испытательного срока;
работа с откликами и собственными источниками поиска;
взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор.

Кого ищем

Нам нужен рекрутер, который умеет работать в темпе и с объёмом, не теряет кандидатов и понимает, что подбор это не просто найти человека , а довести его до выхода и закрепления в компании.

Будет преимуществом, если вы применяете оценку кандидатов по компетенциям.

А также опыт:

массового подбора;
подбора менеджеров по продажам;
удалённого подбора;
работы с преподавателями или специалистами онлайн-образования.

Условия

Удалённая работа.
Важно, чтобы вы были в Казани периодически будем встречаться лично.
Доход: фиксированная часть и до 40 000 переменная часть за результат.
(Переменная часть зависит от двух показателей: укомплектованности вакансий и удержания сотрудников на испытательном сроке).
Стабильный объём вакансий и понятная зона ответственности.
Работа в крупной образовательной компании, входящей в группу Просвещение .

Откликайтесь, если вы любите не просто закрывать вакансии, а видеть результат своей работы в укомплектованной команде.