Бизнес-аналитик, финтех (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-аналитик, финтех

Описание вакансии

Ищем Ведущего бизнес-аналитика , на финтех проект. Если вы внимательны, любознательны и готовы к интересным вызовам-будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и моделирование: Собирать, описывать и моделировать бизнес-процессы ( as is и to be ) в части финансово-хозяйственной деятельности;
• Коммуникация: Организовывать и проводить встречи с пользователями для выявления потребностей и согласования требований;
• Анализ и оптимизация: Анализировать собранную информацию на предмет оптимальности, чтобы снизить риски, затраты и время выполнения процессов. Выбирать и обосновывать варианты изменений бизнес-процессов и программных решений;
• Управление требованиями: Согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями, а также актуализировать описания процессов при изменении требований или доработке функционала;
• Оценка рисков: Идентифицировать и оценивать потенциальные риски доработок, расставлять приоритеты;
• Тестирование и внедрение: Участвовать в тестировании и приемке нового функционала системы;
• Документация и обучение: Участвовать в разработке и обновлении документации информационных систем, разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей.

Для нас важно:

• Опыт работы в финтехе;
• Опыт работы в системном/бизнес-анализе от 5 лет;
• Наличие технического образования;
• SQL базовые знания (обязательно).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!