Ведущий DevOps специалист (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий DevOps специалист

Описание вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем Ведущего DevOps специалиста/Senior в команду банка ( Краткосрочно (до 3х месяцев))

Требования:

• 5+ лет опыта.
• Глубокое знание Linux и умение пользоваться системными инструментами.
• Опыт работы с Docker/Kubernetes/Helm.
• Опыт развёртывания кластера Kubernetes будет плюсом.
• Опыт работы с Ansible будет плюсов.
• Опыт работы развёртывания баз данных в отказоустойчивой конфигурации.
• Опыт развёртывания Kafka или других систем обмена сообщениями.
• Опыт создания дашбордов в Grafana
• Опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI).

Задачи:

• Настройка и поддержка CI/CD процессов.
• Автоматизация развертывания и управления инфраструктурой.
• Построение эффективных процессов развёртывания прикладных приложений и инфраструктуры для минимизации time-to-market.
• Участие в планирование и заказ инфраструктурных мощностей.
• Построение и поддержка инфраструктуры мониторинга.
• Пакетирование программных компонентов от сторонних разработчиков.
• Реализации мер по резервному копированию и отказоустойчивости инфраструктуры и баз данных.
• Совместная работа с архитекторами и разработчиками в рамках технического дизайна информационной системы.
• Работать в тесном взаимодействии с командой разработки для улучшения мониторинга и процессов развёртывания.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!