Менеджер по продажам туров премиум-класса (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам туров премиум-класса

Описание вакансии

Что предстоит делать:

• Продавать зарубежные туры с чеком преимущественно от 600 000 .
• Обрабатывать входящие заявки и активно работать с потенциальными клиентами.
• Консультировать клиентов по телефону и в мессенджерах.
• Подбирать индивидуальные маршруты, отели высокого уровня и дополнительные услуги.
• Вести клиента на всех этапах от первого обращения до возвращения из поездки.
• Развивать собственную клиентскую базу и привлекать новых клиентов.
• Выполнять планы по обороту и количеству бронирований.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами премиального сегмента.
• Вести сделки и клиентскую базу в CRM.
• Участвовать в ежедневных саммари и еженедельных онлайн-планёрках.
  

Чего мы ждем от кандидата:

Нам нужен не начинающий менеджер, а специалист, который уже умеет продавать дорогие путешествия:

• Опыт работы в туризме от 5 лет .
• Опыт продаж туров с чеком от 600 000 .
• Опыт работы с клиентами Premium/Luxury .
• Наличие собственной активной клиентской базы.
• Знание зарубежных направлений и отелей высокого уровня.
• Уверенные навыки продаж по телефону и в переписке.
• Умение выявлять потребности, работать с возражениями и доводить сделку до бронирования.
• Готовность самостоятельно вести клиента от первого обращения до возвращения из поездки.
• Опыт работы с CRM и системами бронирования.
  
  Будет преимуществом:
• Опыт работы в U-ON .
• Опыт работы старшим менеджером или супервайзером туристического отдела.
• Опыт управления собственным туристическим бизнесом.
• Участие в рекламных и ознакомительных турах.
• Подтверждённые высокие показатели по обороту и количеству бронирований.
  

Что мы предлагаем:

30% от дохода компании по сделкам и 40% по собственным клиентам.

• Гарантированный доход 70 000 в месяц в первые 3 месяца .
• Комиссия за завершённые поездки выплачивается дополнительно и не вычитается из гарантированной суммы .
• Целевой доход 210 000 230 000 в месяц и выше при выполнении плана.
• Входящие заявки от компании + возможность работать с собственной клиентской базой.
• Гибридный формат: офис у м. Академическая , офис в Бутово или удалённая работа.
• Обучение и профессиональное развитие за счёт компании.
• Возможность участвовать в рекламных турах в отели высокого уровня.
• Работа в команде опытных специалистов, многие из которых работают в компании более 15 лет.
• Возможность перейти в элитный отдел продаж и специализироваться преимущественно на крупных чеках.

Рост до Luxury-отдела

У нас есть понятная система перехода в элитный отдел и возможность постепенно перейти к работе преимущественно с крупными чеками.

Ориентир для перехода - 200 договоров и оборот 120 млн за 12 месяцев. В зависимости от опыта и стартовых показателей обычно на это требуется 6 12 месяцев.

До перехода менеджер работает с заявками основного отдела, а после достижения целевых показателей получает возможность специализироваться преимущественно на крупных чеках и Luxury Travel.