Практикант рекрутер / Практикант в HR (удаленная работа)

Вакансия: Практикант рекрутер / Практикант в HR

Описание вакансии

О нас:
Changellenge > > стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике:
Мы приглашаем также студентов и выпускников пройти образовательную практику в области управления персоналом (HR).

Эта практика для тех, кто готов участвовать в отборе самых топовых кандидатов в команду Changellenge > > !

Практика проходит в рамках программы Не-магистратура . За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в рекрутменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кеи сов под руководством опытных наставников.

Мы не просто даём попробовать мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge > > : по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge > >
• Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью
• Отвечать за собственный блок HR стратегии и попробовать свои силы в корпоративной культуре или внутренних коммуникациях

Какие навыки пригодятся на старте:

• Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании и проектах
• Высокий уровень ответственности: ты делаешь все качественно, основательно и в срок

А вот что мы обещаем:

1. Гибкий график можно легко совмещать с учебой
2. Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
3. Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
4. Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
5. Доступ к корпоративнои библиотеке с тренингами и обучающими материалами
6. Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмезднои основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рада пригласить в команду Changellenge > > .

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge > > ?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды мы ждем тебя!