Project Manager (iGaming) / Руководитель проектов (удаленная работа)

Вакансия: Project Manager (iGaming) / Руководитель проектов

Описание вакансии

Привет! Мы CobaltLab , продуктовая команда, которая развивает гейминг-платформу по игре Rust: real-time механики, собственная валюта, игровые режимы, динамический интерфейс и активное комьюнити.

В команде уже 30+ человек , и сейчас мы растём и выходим на международные рынки: Германия, Великобритания, США и Бразилия.

Ищем Project Manager , который будет глубоко вовлекаться в проекты, организовывать работу команды и взаимодействие между отделами, помогать превращать цели бизнеса в понятные задачи и доводить их до результата.

Что делать:

• Согласовывать с бизнесом цель и ожидаемый результат проекта, помогать команде понимать, что она делает и зачем.
• Погружаться в задачи и технический контекст, отслеживать сроки, зависимости, риски и блокеры.
• Координировать работу отделов, самостоятельно решать организационные вопросы и следить за исполнением договорённостей.
• Вести недельные спринты, планирования, груминги и синки.
• Держать участников в курсе прогресса и изменений, улучшать процессы на основе метрик.
• Поддерживать в команде культуру ответственности, самостоятельности и открытой коммуникации.

Что важно:

• Опыт Project / Delivery Manager в IT и ведения проектов с участием нескольких команд или отделов.
• Технический или близкий к разработке бэкграунд: frontend, аналитика, product или аналогичный опыт.
• Умение связывать задачи с бизнес-целью и отвечать за конечный результат.
• Опыт работы с аналитикой: PostHog, ClickHouse, Power BI, Amplitude или аналогами.
• Самостоятельность, умение договариваться и работать в быстром темпе при меняющихся приоритетах.

Плюсом будут: iGaming / gamedev, real-time продукты, стартапы и использование AI в работе.

Что предлагаем:

• Полную удалёнку, график 5/2 , дейлики в 12:00 МСК .
• Влияние на продукт и процессы, самостоятельность в решениях.
• Минимум бюрократии, бонусы, мерч и фриспины.
  

Как мы работаем

Нам близка стартап-культура: быстрый темп, высокая самостоятельность и ответственность за общий результат. Приоритеты могут меняться, а часть процессов предстоит выстраивать и улучшать по ходу работы.

Главное в этой роли понимать, какую проблему мы решаем, что именно делает команда и как её работа приближает нас к конечной цели. Нам нужен человек, который берёт ответственность за движение проекта, поддерживает общее понимание происходящего и самостоятельно решает организационные вопросы.

Если это про тебя - ждем тебя в Cobalt Lab!