Менеджер по развитию сети (поиск локаций) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию сети (поиск локаций)

Описание вакансии

Эм Рент развивает сеть цифровых рекламных экранов в торговых точках по всей России. Сейчас мы расширяем сеть и ищем менеджера, который будет находить подходящие локации и договариваться с собственниками и арендаторами помещений о размещении экранов.

Это активная работа с холодным поиском и переговорами, но с понятным предложением для владельца помещения: установку и обслуживание оборудования полностью берём на себя, а собственник ежемесячно получает фиксированную выплату за размещение экрана.

Что нужно будет делать

- искать торговые точки с подходящими витринами и хорошим пешеходным трафиком;

- предварительно оценивать локации по картам и панорамам по готовому чек-листу;

- связываться с собственниками и арендаторами помещений;

- проводить переговоры по телефону и на встречах;

- согласовывать условия размещения в рамках установленных ставок;

- выезжать на перспективные объекты для финальной проверки;

- доводить договорённость до подписания договора;

- вести информацию по объектам в CRM и рабочей базе.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

- спокойно относится к холодным звонкам и отказам;

- умеет договариваться и доводить переговоры до результата;

- способен самостоятельно организовать свою работу;

- внимателен к деталям и умеет работать по понятным критериям отбора объектов.

Опыт в активных B2B-продажах, коммерческой недвижимости, аренде, наружной рекламе или работе с собственниками помещений будет преимуществом, но не является обязательным.

Доход

Первый месяц период адаптации и погружения в процессы: 40 000 45 000 .

Со второго месяца от 75 000 в месяц: фиксированная часть + бонус за подписанные объекты.

Размер бонуса растёт вместе с количеством заключённых договоров: чем больше объектов доведено до размещения, тем выше вознаграждение за каждый следующий объект.

Подробную схему мотивации и расчёт бонусов покажем на встрече.

Условия

- удалённый или гибридный формат;

- график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

- оформление по ГПХ, договору с ИП или самозанятым;

- выплаты один раз в месяц;

- понятный чек-лист оценки объектов и готовые рабочие процессы;

- действующий продукт и уже работающая сеть.

Если вам близка активная работа с людьми, поиск новых точек и понятный измеримый результат будем рады познакомиться .