Рекрутер по подбору преподавателей (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер по подбору преподавателей

Описание вакансии

Skyeng EdTech-компания, которая стабильно входит в тройку образовательных гигантов Рунета. За 12 лет на рынке мы создали целую экосистему продуктов для всей семьи: для взрослых английский язык и профессиональное образование, для детей дошкольная подготовка, частный лицей и курсы программирования.
Сейчас мы ищем талантливого рекрутера в отдел преподавания, готового вместе с нами формировать первоклассную команду преподавателей

Задачи:

• Сорсинг (холодный поиск) кандидатов на сайтах по трудоустройству / в социальных сетях / на профессиональных платформах.
• Коммуникация с потенциальными преподавателями посредством исходящих звонков, электронной почты и мессенджеров, обеспечивающая оперативное взаимодействие и поддержку.
• Сопровождение преподавателей на всех этапах воронки найма и адаптации, обеспечивающее плавный переход и интеграцию в команду.
• Ведение учета и аналитики в CRM-системе, соблюдение внутренних процессов.
• Выполнение плановых показателей.
• Ведение кандидатов с момента отклика до успешного вступления в команду.
• Вести учет и аналитику в CRM, соблюдать внутренние процессы и помогать команде расти качественно и прозрачно.

Требования:

• Опыт работы в рекрутменте / подборе персонала от 1 года.
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора : от поиска и первичного отбора кандидатов до сопровождения выхода.
• Практический опыт активного сорсинга (холодного поиска) кандидатов от 6 мес.
• Опыт использования различных каналов поиска: работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, базы кандидатов и другие источники.
• Опыт скрининга резюме и первичной оценки кандидатов по заданным критериям.
• Опыт проведения телефонных / онлайн-интервью и принятия решения о дальнейшем движении кандидата по воронке.
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий или массового/потокового подбора.
• Опыт ведения базы кандидатов в CRM или аналогичных системах.
• Умение работать с большим объемом кандидатов, самостоятельно планировать загрузку и соблюдать сроки по вакансиям.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2, 8 часов, начало рабочего дня и выходные по договоренности с руководителем.
• Полностью удаленная занятость.
• Удобные корпоративные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Confluence.
• Скидки до 50 % на продукты компании для тебя, твоего друга или ребенка.

  Хочешь работать в команде, где рекрутинг напрямую влияет на результат бизнеса, находить сильных специалистов и видеть эффект от своей работы?

  Присоединяйся к нам! Оставляй отклик мы свяжемся с тобой в ближайшее время.