Менеджер по продажам В2В (удалённо)

Вакансия: Менеджер по продажам В2В (удалённо)

Описание вакансии

Сенсор Лицензирование помогает строительным компаниям получать лицензии и разрешения, необходимые для работы.

Например, компании нужна лицензия МЧС для работы с системами пожаротушения. Самостоятельно её получение может занять несколько месяцев: нужно разобраться в требованиях, подготовить документы и специалистов и пройти процедуру оформления.

Мы берём этот процесс на себя и сопровождаем его до получения лицензии.

Сейчас мы ищем менеджера в отдел первичных продаж.

Преимущества работы:

• Расти в доходе и карьере: На период испытательного срока (2 месяца) - Оклад 60 000р + 10 000р ( стипендия новичка ) + 5 000р с каждого твоего клиента. После испытательного - Оклад 60 000р + от 5 000 до 6 000р за клиента (в зависимости от грейда) + % от продаж + бонусы за перевыполнение планов.
• Понятная система мотивации и возможность увеличивать доход за счёт результата.
• Обучение продукту, готовые скрипты, базу и поддержку руководителя.
• Руководитель, который рядом и помогает добиваться результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Звонишь по целевой клиентской базе и достаешь из нее новых клиентов или возвращаешь старых
• Передаешь клиента опытному менеджеру - он закрывает сделку, оформляет документы и тд, а ты получаешь премию за каждого твоего клиента
• У нас есть планы по количеству звонков и планы по преданным Лидам - это помогает тебе выходить на результат и на нужный доход.

Тебе не нужно самостоятельно закрывать сделку, оформлять документы или разбираться во всех юридических деталях. Твоя задача - качественно провести первый контакт и передать заинтересованного клиента дальше.

Для кого данная вакансия:

• Опыт в продажах от 6 месяцев.
• Опыт работы удаленно - будет преимуществом.
• Есть опыт активных продаж и звонков по холодной или тёплой базе .
• Хочешь развиваться именно в B2B-продажах .
• Умеешь работать с возражениями, заинтересовывать клиента и доводить его до следующего шага.
• Понимаешь, как влиять на конверсию и результат продаж - это будет большим плюсом.

Опыт именно в B2B не обязателен. Нам важно, чтобы ты уже имел базу работы в продажах и был готов прокачивать свои навыки дальше.

Мы ценим твое время и проводим отбор честно и быстро:

Всего 3 этапа: беседа с HR по телефону ( 5-10 минут ) короткое видео-интервью ( 20 минут ) финальная встреча с руководителем ( 30-40 минут ).
На каждом этапе ты можешь задавать любые вопросы и получить подробные ответы + всегда даем обратную связь в течение 24 часов.
На финальной встрече ты познакомишься с командой и наставником, увидишь рабочие процессы и офис изнутри .