UGC-креатор / куратор команды креаторов (удаленная работа)

Вакансия: UGC-креатор / куратор команды креаторов

Описание вакансии

Натур Пласт производитель товаров для красоты и заботы о себе. Мы развиваем линейки косметических и wellness-продуктов, в том числе пластырей и патчей для тела.

Продукция компании продаётся на Wildberries, Ozon и в крупных розничных сетях. Сейчас мы усиливаем продвижение бренда во внешних каналах и выстраиваем собственную систему регулярного производства короткого видеоконтента.

Ищем куратора-креатора, который будет вести социальные сети бренда, самостоятельно создавать UGC-контент и организовывать работу команды креаторов.

Это роль для человека, который умеет не только снимать интересные ролики, но и выстраивать вокруг контента системную работу: планировать публикации, тестировать гипотезы, анализировать результаты и управлять другими авторами.

Как распределяются задачи

• 40% ведение и развитие социальных сетей бренда;
• 30% самостоятельное создание UGC-контента;
• 30% организация работы команды креаторов.

Что нужно делать

Вести социальные сети бренда

• Работать по разработанной SMM-стратегии и контент-плану.
• Планировать публикации и обеспечивать регулярный выход контента.
• Адаптировать материалы под разные социальные сети и форматы площадок.
• Следить за качеством оформления и единым стилем коммуникации бренда.
• Поддерживать актуальность контент-плана и предлагать новые рубрики.
• Анализировать охваты, просмотры, удержание, переходы и покупки по внешним ссылкам.
• Находить эффективные форматы и масштабировать их на другие продукты.
• Готовить короткие отчёты: что выпустили, что сработало и что тестируем дальше.

Самостоятельно создавать UGC-контент

• Выпускать ориентировочно 5 6 собственных роликов в неделю.
• Придумывать идеи и сценарии на основе задач бизнеса и контент-плана.
• Самостоятельно снимать и монтировать короткие вертикальные видео.
• Уверенно и естественно работать в кадре.
• Показывать продукт в понятных жизненных ситуациях.
• Создавать эталонные ролики, на которые сможет ориентироваться команда.
• Тестировать разные хуки, подачи, сценарии и призывы к действию.
• Адаптировать актуальные тренды под продукты Натур Пласт .

Нам нужен живой и понятный контент, который не выглядит как классическая постановочная реклама. В ролике должен быть сильный заход с первых секунд, понятная демонстрация продукта и причина досмотреть видео до конца.

Основные форматы:

• демонстрация продукта и способа его использования;
• проблема решение;
• личный опыт и история от первого лица;
• обзоры и распаковки;
• ответы на вопросы;
• сравнения и подборки;
• трендовые форматы, адаптированные под продукт;
• ролики, направленные на охват, переход или покупку.

При создании контента важно соблюдать требования к рекламе и не использовать некорректные медицинские обещания. Контент-план, примеры удачных форматов и референсы предоставим на старте.

Управлять командой креаторов

• Искать и отбирать UGC-креаторов под разные продукты и целевые аудитории.
• Проводить короткие собеседования и оценивать тестовые задания.
• Вводить новых креаторов в работу.
• Распределять задачи внутри команды.
• Готовить сценарии, референсы и понятные технические задания.
• Проверять ролики перед публикацией.
• Давать конкретную обратную связь и контролировать внесение правок.
• Следить за сроками, качеством и регулярностью выпуска контента.
• Вести базу креаторов и фиксировать результаты их работы.
• Определять наиболее сильных авторов и форматы для дальнейшего масштабирования.

Внешними рекламными интеграциями и взаимодействием с блогерами занимается отдельный менеджер. В зоне ответственности куратора-креатора социальные сети бренда, собственный UGC-контент и работа команды креаторов.

Какой результат мы ожидаем

• Социальные сети бренда ведутся регулярно и в соответствии со стратегией.
• Контент выходит по согласованному плану и без срывов сроков.
• Еженедельно тестируются новые темы, форматы и подачи.
• Растут охваты, переходы и количество покупок по внешним ссылкам.
• Команда креаторов стабильно выпускает контент необходимого качества.
• Успешные ролики и механики повторяются и масштабируются на другие продукты.

Кого мы ищем

• Есть опыт ведения социальных сетей бренда или коммерческого проекта.
• Есть опыт создания UGC, Reels, Shorts, VK Клипов или другого короткого видеоконтента.
• Умеете самостоятельно пройти весь путь от идеи и сценария до съёмки и монтажа.
• Уверенно и естественно чувствуете себя в кадре.
• Понимаете, как работают первые секунды ролика, хуки, удержание внимания и призывы к действию.
• Умеете адаптировать тренды под продукт, а не просто повторять чужие ролики.
• Можете объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет.
• Умеете работать по контент-плану, соблюдать сроки и вести отчётность.
• Способны одновременно вести нескольких креаторов и сохранять контроль над договорённостями.
• Умеете ставить понятные задачи и давать конкретную обратную связь.
• Готовы отвечать не только за собственные ролики, но и за общий результат контент-направления.

Будет преимуществом

• Опыт продвижения косметики, wellness-продуктов или товаров для женской аудитории.
• Опыт работы с брендами, представленными на Wildberries и Ozon.
• Опыт управления командой UGC-креаторов.
• Наличие собственной базы креаторов.
• Опыт запуска или развития контент-завода.
• Понимание показателей удержания, ER, CTR, переходов, CPO, ДРР и ROMI.
• Опыт использования ИИ для поиска идей, подготовки сценариев, раскадровок и ускорения монтажа.
• Понимание требований к маркировке и использованию рекламного контента.

Что мы предлагаем

• Полностью удалённую работу.
• Гибкий график: нам важны результат, соблюдение сроков и возможность оперативно отвечать по рабочим вопросам.
• Доход до 120 000 на руки: фикс 80 000 + ежемесячный KPI до 40 000 .
• KPI, связанный с выполнением контент-плана, регулярностью публикаций, охватами, переходами и работой команды креаторов.
• Оформление по договору с ИП или самозанятым.
• Продукцию для съёмок за счёт компании.
• Разработанную SMM-стратегию, контент-план и референсы.
• Бюджет на работу с командой креаторов.
• Возможность влиять на контент-стратегию, процессы и состав команды.
• Работу напрямую с командой маркетинга и маркетплейсов.
• Возможность вырасти в руководителя UGC- и контент-направления.

Если вам интересно не просто создавать отдельные ролики, а выстраивать системное производство контента и видеть его влияние на результат бизнеса, откликайтесь.