Менеджер по B2B-продажам (металлопрокат / нержавеющая сталь) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по B2B-продажам (металлопрокат / нержавеющая сталь)

Описание вакансии

ООО Альянс более 10 лет занимается комплексными поставками нержавеющей стали, цветных металлов и металлопроката для производственных и промышленных компаний по всей России.

Мы работаем не только с типовыми запросами: закрываем многопозиционные заказы, сопровождаем обработку металла и ведём клиента от первого запроса до повторных поставок. Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который возьмёт в работу готовую клиентскую базу и будет системно развивать её .

Что предстоит делать:

• работать с предоставленной клиентской базой и возвращать в работу компании, которые давно не закупали;
• выявлять реальную потребность клиента, сроки, объёмы и критерии выбора;
• вести полный цикл сделки от первого контакта до оплаты и повторной продажи;
• работать с ЛПР, снабженцами, закупщиками и собственниками бизнеса;
• готовить КП, счета, договоры и сопроводительные документы;
• контролировать маржу и рентабельность сделок;
• вести CRM и фиксировать следующий шаг по каждому клиенту;
• разбираться в продукте: марки стали, ГОСТы, сертификаты и особенности сложных заказов.

Нам будет интересно познакомиться, если вы:

• имеете опыт активных B2B-продаж от 2 лет ;
• умеете самостоятельно развивать клиентскую базу, а не только обрабатывать входящие заявки;
• умеете квалифицировать клиента и задавать правильные вопросы;
• привыкли вести сделку до результата и возвращаться к клиенту после первого отказа;
• понимаете маржу, наценку и рентабельность;
• готовы глубоко разобраться в технической номенклатуре;
• умеете самостоятельно организовать работу на удалёнке

Опыт именно в металлопрокате будет преимуществом, но ключевое для нас сильный опыт активных B2B-продаж и готовность погрузиться в продукт.

Что предлагаем:

• полностью удалённую работу, график 5/2;
• готовую клиентскую базу, CRM и телефонию;
• фиксированную часть до 50 000 + процент с продаж ;
• ориентир совокупного дохода после выхода на рабочий темп 100 000 170 000 и выше ;
• верхняя граница дохода не ограничена;
• структурированную адаптацию и обучение продукту;
• облегчённый план на первый месяц;
• поддержку руководителя в сложных сделках;
• возможность досрочно перейти на следующий грейд по результатам.

У нас быстрый старт и понятная адаптация. В первые две недели вы погружаетесь в продукт, процессы и специфику металлопроката, а уже со второй недели начинаете работать с реальными клиентами. На первый месяц действует облегчённый план, дальше переход к самостоятельной работе и рост дохода через личные продажи.

Если вам интересны активные B2B-продажи, развитие клиентов и возможность напрямую влиять на свой доход откликайтесь. Будем рады познакомиться и рассказать подробнее о роли и системе мотивации.