Продуктовый дизайнер в Маркетинг (Junior+) (удаленная работа)

Вакансия: Продуктовый дизайнер в Маркетинг (Junior+)

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий и 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд 1 работодатель в отрасли Наука и образование по версии hh.ru.

Мы ищем Junior+ продуктового дизайнера в команду Маркетинга (Дополнительное образование): человека, которому интересно разбираться в задачах бизнеса и пользователей, предлагать решения и развиваться в продукте.

О продукте и команде

Образовательные продукты Фоксфорда делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Дополнительное образование помогает детям и родителям решать разные задачи: развивать интересы и увлечения, готовиться к школе, улучшать знания и оценки, готовиться к экзаменам, олимпиадам и поступлению в университет. В ДО доступны три формата обучения: курсы, индивидуальные занятия с репетитором и занятия в группе.

В фокусе команды рост числа регистраций и MAU активной неплатящей аудитории, а также повышение конверсий в целевые продающие воронки: отдел продаж и корзину. Работаем над этими метриками, чтобы больше пользователей доходили до первой покупки в Фоксфорде. Развиваем разные способы привлечения пользователей и создаём проекты для всех сегментов: родителей, учеников и учителей.

Примеры задач:

• переработка структуры и навигации главной страницы Фоксфорда;
• улучшение CJM вебинарной воронки;
• улучшение пользовательского опыта страницы преподавателей.

Тебе предстоит

• проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки;
• в паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы;
• работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук;
• презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор;
• разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками.

Что для нас важно

• от 1 года опыта в продуктовом дизайне;
• уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой;
• умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук;
• базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя;
• знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя;
• умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны;
• понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег: замечаешь неизвестные, задаешь вопросы до того, как приступать к решению;
• желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах.

Будет плюсом

• опыт в EdTech или интерес к сфере образования;
• опыт проведения качественных и количественных исследований;
• базовое понимание продуктовых метрик.

Что предлагаем

• cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;
• классная команда с интересными задачами;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
• ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью;
• выдаем ноутбук для комфортной работыработы;
• работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
• гибкое начало дня: для нас главное результат;
• развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом + сеньором --> вайтборд --> руководителем команды продукта и дизайн-лидом --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио)