Руководитель отдела маркетинга и рекламы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Описание вакансии

Мы юридический холдинг, который с 2012 года помогает людям решать сложные финансовые вопросы, включая банкротство. Сейчас мы ищем сильного лидера, который возглавит наш маркетинг, превратит его в предсказуемый драйвер роста и возьмет на себя полную ответственность за результат.

Кто нам нужен?
Нам не нужен исполнитель задач . Нам нужен РОМ-предприниматель: человек, который глубоко погружается в бизнес, понимает боли наших клиентов и самостоятельно находит точки роста. Вы не ждете указаний сверху, а сами формируете стратегию, тестируете гипотезы и отвечаете за выполнение плана продаж.

Ваши ключевые задачи:

• Аудит и стратегия: провести ревизию текущих каналов и процессов, выстроить систему, основанную на цифрах, а не на интуиции.
• Реферальный маркетинг: это наш приоритет 1. Нужно масштабировать этот канал, развивать партнерские механики и работать с нашей базой так, чтобы клиенты рекомендовали нас чаще.
• Управление эффективностью: контролировать стоимость привлечения договора (CAC) и обеспечивать отдел продаж качественными лидами.
• Команда и подрядчики: управлять внутренними ресурсами и внешними специалистами (SEO, контекст и др.).
• Аналитика: плотно работать с CRM и воронкой продаж, чтобы видеть, где мы теряем деньги, и оперативно это исправлять.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге (рассматриваем сильных Senior-маркетологов или руководителей партнерских направлений).
• Опыт в банкротстве физлиц будет преимуществом, но мы открыты к кандидатам из смежных B2C-ниш.
• Умение работать с цифрами: CRM, веб-аналитика, Excel/Google Таблицы на уровне профи .
• Главное: проактивность. Вы сами предлагаете решения, защищаете их и доводите до измеримого результата.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад 120 000 + прозрачная система KPI, привязанная к бизнес-результатам.
• Стабильность: оформление по ТК РФ.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Формат работы (офис/гибрид) обсуждаем индивидуально.
• Среда: работа напрямую с собственниками, отсутствие бюрократии, возможность влиять на бизнес-процессы компании.