Инженер департамента кибербезопасности (удаленная работа)

Вакансия: Инженер департамента кибербезопасности

Описание вакансии

Strategy Partners лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор 1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Инженер департамента кибербезопасности будет отвечать за технические и практические задачи департамента: устранение уязвимостей, патч-менеджмент, автоматизацию, работу с сетями и средствами защиты информации.

Задачи:

• Анализ результатов сканирования уязвимостей;
• Устранение уязвимостей на серверах, преимущественно путем установки обновлений;
• Организация и выполнение патч-менеджмента;
• Работа преимущественно с Windows Server;
• Выполнение отдельных работ на некритичных серверах Ubuntu и Debian;
• Проверка работоспособности систем после внесения изменений;
• Контроль фактического закрытия уязвимостей после повторного сканирования;
• Взаимодействие с департаментом ИТ по критичным серверам и изменениям, требующим участия системных администраторов.

Требования :

• Практический опыт работы с Windows Server;
• Понимание процесса установки обновлений операционных систем и серверного программного обеспечения;
• Умение работать со службами Windows, журналами событий, учетными записями и правами доступа;
• Понимание Active Directory и групповых политик;
• Знания сетевых технологий: TCP/IP, DNS, маршрутизация, сетевые порты и правила доступа;
• Умение диагностировать технические проблемы;
• Знание PowerShell на уровне написания и доработки скриптов;
• Понимание рисков при внесении изменений в рабочую инфраструктуру;

Что мы предлагаем:

• Комфортную и дружелюбную среду;
• Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
• Прозрачную систему повышения квалификации и развития персонала, включающую регулярную оценку персонала;
• Оформление по ТК;
• Конкурентную заработную плату;
• Гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
• Доплату больничного листа до 100% оклада;
• 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
• 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
• Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
• Компенсацию мобильной связи.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!