Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы

Описание вакансии

ТехВилл IT-компания и партне р ВкусВилл по развитию цифровых решении .

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложении , автоматизацию бизнес-процессов, искусственныи интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Обязанности:

• Отслеживать изменения в законодательстве и своевременно вносить корректировки в учётную политику и кадровые процессы;
• Взаимодействовать с контролирующими органами (ИФНС, СФР, трудовая инспекция) по вопросам кадрового учёта и отчётности;
• Вести учёт личного состава организации и оформлять кадровую документацию (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
• Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, вести личные карточки сотрудников (форма Т-2);
• Формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения;
• Готовить приказы по личному составу и контролировать их исполнение;
• Вести табель учёта рабочего времени, контролировать соблюдение графика работы и режима труда;
• Подготавливать отчётность по кадрам (формы СЗВ-ТД, ЕФС-1 и др.) в государственные органы;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства, оформления отпусков, больничных и иных кадровых процедур;
• Начислять заработную плату, отпускные, больничные, премии и иные выплаты сотрудникам;
• Рассчитывать и перечислять налоги и взносы (НДФЛ, страховые взносы в СФР, ФОМС и т.д.);
• Формировать и сдавать регламентированную отчётность по заработной плате и налогам в ИФНС, СФР и другие контролирующие органы;
• Вести учёт расчётов с подотчётными лицами, проверять авансовые отчёты;
• Участвовать в проведении инвентаризаций расчётов по оплате труда;
• Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, формировать их в дела в соответствии с утверждённой номенклатурой дел.

Требования:

• Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
• Предпочтителен аналогичный опыт работы в IT-сфере (разработка ПО, цифровые сервисы);
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, Контур, Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ;
• Высокие коммуникативные навыки (ведение деловой переписки, переговоров), грамотная речь;
• Умение работать с большим объёмом данных, анализировать информацию и стратегически мыслить;
• Внимание к деталям, энергичность, организованность, высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Удаленный формат работы;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа Зелёный свет : за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.