Менеджер по работе с амбассадорами бренда (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с амбассадорами бренда

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Мы федеральная сеть фитнес клубов A-Групп.

Прямо сейчас мы запускаем масштабный проект развития амбассадорской сети в клубе Alex-fitness на Коломенской. Наша цель создать сеть амбассадоров, которые будут регулярно показывать жизнь клуба изнутри. Мы хотим усилить доверие к бренду, показать экспертность команды и увеличить органический охват. Для запуска пилотного проекта его последующего масштабирования нам требуется сильный специалист, который возьмет на себя управление этим направлением.

Что предстоит делать:

• Ежедневное ведение программы: подбор участников (пилотная группа 12-18 человек), формирование контент-плана, создание брифов и согласование публикаций

• Обучение и курирование амбассадоров: помощь в поиске идей и упаковке материалов

• Управление производственным циклом: привлечение и координация специалиста (контент-продюсера/видеоредактора) для съемок ключевых материалов, монтажа, создания субтитров и обложек.

• Оценка и мотивация: ведение балльного рейтинга амбассадоров, который учитывает регулярность, качество контента, вовлеченность аудитории и вклад в команду.

• Аналитика: отслеживание результатов и конверсий с помощью персональных кодов сотрудников, UTM-меток, QR-кодов и полей в CRM-системе.

• Подготовка отчетности: подведение итогов работы амбассадоров на основе охватов, переходов, гостевых визитов и продаж клубных карт.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в Influence-маркетинге, SMM или продюсировании контента от 2-х лет.

• Высокий Soft-skill и желание работать с людьми, мотивировать их на создание контента, обучать основам съемки (как держать кадр, свет, звук).

• Наличие собственного проверенного подрядчика по видеомонтажу (или готовность быстро нанять его в штат/на проект).

• Понимание воронок продаж и аналитики социальных сетей.

• Отличные организаторские навыки: способность выстроить процесс так, чтобы контент производился системно и без постоянного ручного давления на участников.

Условия:

• Уровень заработная платы обсуждаем.
• График работы 5 2, гибкое начало и окончания рабочего дня.
• Гибридный или удаленный формат занятости.
• Коллектив людей, с которыми приятно работать и развиваться.
• Бесплатный абонемент в фитнес-клубы холдинга.