Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales

Описание вакансии

Мы быстрорастущее агентство в сфере геомаркетинга , которое более 5 лет помогает офлайн-бизнесу привлекать клиентов через геосервисы и онлайн-карты.

Сегодня компания входит в число крупнейших игроков российского рынка геомаркетинга и работает с ведущими геосервисами. Нам доверяют более 1000 компаний из 40 регионов России , в том числе крупные федеральные и региональные бренды из разных отраслей.

Последние три года компания ежегодно удваивает оборот . Уже к середине 2026 года мы достигли объёма выручки за весь предыдущий год и продолжаем активно масштабироваться, несмотря на общую тенденцию рынка к сокращению расходов.

Мы одними из первых на российском рынке разработали системный подход к продвижению бизнеса в геосервисах без дополнительного рекламного бюджета . Он помогает компаниям повышать видимость в локальном поиске и стабильно получать новых клиентов из карт и поисковой выдачи.

Компания активно развивает экспертизу рынка: участвует в крупных отраслевых мероприятиях, организует собственные конференции и образовательные проекты, сотрудничает с бизнес-сообществами и образовательными площадками.

В связи с масштабированием компании и увеличением количества заявок объявляем набор на вакансию Руководитель отдела продаж маркетингового агентства / Head of Sales (Удаленно).

Мы ищем не просто руководителя продаж, а коммерческого лидера, который сможет взять под управление направление продаж, усилить текущую систему и построить масштабируемый отдел, способный стабильно выполнять и перевыполнять планы.

Обязанности:

• Возглавлять второй отдел продаж : 2-3 менеджера в подчинении на старте;
• Быть играющим руководителем: участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и помогать команде закрывать сложные сделки;
• Формировать высокий стандарт проведения аудитов , презентаций и коммерческих переговоров;
• Обеспечивать стабильное выполнение и перевыполнение планов продаж отделом (35-50 новых клиентов со средним чеком 150 000 руб.);
• Работать с CRM и метриками : количество продаж, конверсия, средний чек, контроль скорости обработки лидов, эффективность работы менеджеров;
• Контролировать экономику отдела: соблюдение нормы расходов и эффективности ФОТ;
• Анализировать воронку продаж , находить узкие места и повышать эффективность каждого этапа;
• Управлять наймом, адаптацией, развитием и заменой сотрудников, формировать сильную команду.

Требования:

• Опыт управления B2B-продажами с ответственностью за выручку и выполнение плановых показателей от 3 лет обязателен ;
• Опыт построения и развития отдела продаж : формирование команды, настройка процессов, управление конверсией и достижение плановых показателей;
• Наличие своей команды менеджеров будет Вашим преимуществом ;
• Понимание экономики отдела : план, конверсия, стоимость привлечения, эффективность команды;
• Готовность лично продавать продукт : проводить бизнес-аудиты, участвовать в переговорах и помогать команде закрывать сложные сделки;
• Опыт построения и развития холодных B2B-продаж ;
• Навыки работы с CRM-системами ( Bitrix24 ) и Google-таблицами;
• Умение использовать ИИ-инструменты для повышения эффективности продаж и управления;
• Высокая ориентация на достижение целей и финансовый результат.

Условия:

• Конкурентная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода);
• Работа в постоянно развивающейся компании с включенным в процессы руководителем, где ценится каждый сотрудник;
• Удаленный формат работы в графике 5/2 ;
• Обучение за счет компании ;
• Введение в должность и поддержка от опытных наставников в период адаптации;
• Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании.

Отклики принимаются до 12.10.2026