Бизнес-ассистент собственника Right Hand / Chief of Staff (удаленная работа)

2 октября 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Бизнес-ассистент собственника Right Hand / Chief of Staff

Описание вакансии

Планета Творчества e-commerce компания с собственными брендами и выручкой около 1,8 млрд в год. Развиваем продукты и продаём их на крупнейших маркетплейсах России Wildberries и Ozon.

Сейчас собственнику нужен Business Assistant / Right Hand сильный самостоятельный человек, который сможет забирать бизнес-задачи от постановки цели до готового результата.

О роли

Это не классический Personal Assistant.

Здесь практически нет календаря, бронирований, поездок и бытовых поручений.

Основной формат работы:

есть цель разобраться найти решение организовать исполнение получить результат.

Вы будете работать напрямую с собственником, вести проекты, координировать команду и постепенно забирать часть проектной и операционной нагрузки.

Траектория роста:
Business Assistant Right Hand Руководитель направления.

Что предстоит делать

Работать напрямую с собственником:

  • превращать идеи и задачи в конкретный план действий;

  • самостоятельно разбираться в новых вопросах;

  • собирать и структурировать информацию;

  • готовить варианты решений и рекомендации;

  • контролировать договорённости, сроки и результат;

  • заранее видеть риски и блокеры.

Вести проекты от задачи до результата:

  • исследовать новые рынки, категории и бизнес-возможности;

  • запускать новые проекты и процессы;

  • искать и выбирать подрядчиков;

  • считать экономику и сравнивать варианты;

  • ставить задачи участникам проекта;

  • контролировать сроки и результат;

  • решать возникающие проблемы без постоянного подключения собственника.

Улучшать систему работы компании:

  • находить слабые места в процессах;

  • автоматизировать ручную работу;

  • внедрять AI-инструменты;

  • создавать системы контроля и отчётности;

  • сокращать лишние операции и время команды.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

  • имеет опыт работы напрямую с собственником, CEO или руководителем бизнеса;

  • самостоятельно вёл проекты от постановки задачи до измеримого результата;

  • умеет работать без подробного ТЗ;

  • быстро разбирается в незнакомых темах;

  • умеет анализировать большой объём информации и выделять главное;

  • способен одновременно вести несколько проектов;

  • умеет добиваться результата через сотрудников и подрядчиков;

  • хорошо владеет Excel / Google Sheets;

  • активно использует AI в работе;

  • ориентирован на конечный бизнес-результат, а не на выполнение списка задач.

Особенно интересен опыт в:

  • Business / Executive Assistant;

  • Project / Operations Management;

  • e-commerce;

  • Wildberries / Ozon;

  • запуске проектов с нуля;

  • автоматизации бизнес-процессов.

Название предыдущей должности для нас менее важно, чем реальные кейсы и результаты .

Кому роль не подойдёт

Если вам необходимо подробное ТЗ на каждый шаг или вы привыкли возвращаться к руководителю с проблемой вместо вариантов решения эта роль не подойдёт.

Мы также не ищем классического Personal Assistant, чей основной опыт календарь, поездки, бронирования и личные поручения.

Как выглядит успех через 3 6 месяцев

Вы:

  • самостоятельно ведёте несколько бизнес-проектов;

  • контролируете участников, сроки и результат;

  • большую часть возникающих вопросов решаете без собственника;

  • приходите не со списком проблем, а с подготовленными решениями;

  • улучшаете и автоматизируете процессы;

  • забираете значительную часть проектной и операционной нагрузки собственника.

Главный результат роли: собственник меньше времени тратит на операционный контроль и больше на стратегию и развитие бизнеса.

Условия

Доход: 250 000 350 000 на руки.

Финальная сумма зависит от опыта, уровня самостоятельности и масштаба задач, которые вы способны взять на себя.

Формат: 100% удалённо.
Занятость: полная, 5/2.
Рабочее время: основные часы синхронизированы с Москвой.
Испытательный срок: до 3 месяцев.

После испытательного срока возможна система фикс + проектный KPI , привязанный к конкретным измеримым результатам.

Этапы отбора

  1. Отклик + короткая анкета.

  2. Интервью с рекрутером.

  3. Zoom с собственником.

  4. Короткая практическая задача.

  5. Финальное предложение.

Если вы умеете получить задачу на уровне цели, самостоятельно разобраться в ней и вернуться с готовым результатом будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме напишите о самом сильном проекте, который вы лично довели до измеримого результата: какая была задача, что сделали и какой результат получили.