SEO-специалист (Google, Яндекс) (удаленная работа)

Вакансия: SEO-специалист (Google, Яндекс)

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Леонид, я основатель агентства SEO-продвижения Perfomax.

Ищу сильных SEO-специалистов: в первую очередь по Google, вторым направлением по Яндексу. Это одна вакансия с двумя направлениями. Ты выбираешь одно и отвечаешь только за него.

Последние годы я выстраивал поток заявок в агентство, и это получилось: у нас очередь из клиентов. Теперь собираю команду, с которой мы станем одним из сильнейших SEO-агентств в России.

Нужен профи, который уже выводил сайты в ТОП и покажет это цифрами. Новичкам и универсалам без своих кейсов вакансия не подойдёт.

НАШИ КЛИЕНТЫ:

Кушай Суши, ШашлыкоFF, X-FIT, Московский салон швейцарских часов, завод Gardis, завод Термофор (TMF), Отличные наличные, Карфинанс, Леруа Мерлен, CMS Moguta, ЭкструдерМаш и другие компании.

ПОДХОД:

Во многих агентствах один специалист ведёт 15 20 клиентов. При такой нагрузке до бизнеса клиента не доходят руки. У нас главное внимание к проекту: погружаемся в бизнес клиента и делаем результат.

Главный принцип система. На каждую задачу написана инструкция и задан срок повтора, поэтому ничего не забывается, нет авралов и задач на вчера . Рутину забирают помощницы: они работают по нашим инструкциям.

НАПРАВЛЕНИЕ 1. GOOGLE В ПРИОРИТЕТЕ

Сюда ищем в первую очередь и только людей с опытом и своими кейсами в Google. Твоя зона только Google, Яндекс ты не ведёшь. Со временем возглавишь отдел продвижения в Google и работы с зарубежными компаниями.

Что делать:
отвечать за продвижение проектов в Google: аудит, стратегия, план работ на месяц;
разбирать индексацию и технику в Google Search Console: что не попало в индекс и почему, дубли, редиректы, скорость;
строить ссылочную стратегию: подбирать доноров на биржах, проверять их, следить, что ссылки живые и в индексе;
оценивать подрядчиков по ссылкам: что они продают на деле и стоит ли это брать.

Что важно:
ты выводил сайты в ТОП-10 Google по конкурентным запросам и покажешь рост цифрами из Search Console;
закупка ссылок твоя сильная сторона: проверяешь донора по трафику, спаму и индексации;
свободно говоришь на языке ссылок: доноры, анкор-лист, DR и трафик донора, PBN, крауд, аутрич, многоуровневые ссылки и знаешь, что из этого работает в Google;
следишь за апдейтами Google и объяснишь, что последние из них поменяли в выдаче;
плюсом будет опыт продвижения сайтов зарубежных компаний в Google.

НАПРАВЛЕНИЕ 2. ЯНДЕКС

Твоя зона только Яндекс, Google ведёт другой специалист. Со временем возглавишь отдел продвижения в Яндексе.

Что делать:
вести проекты в Яндексе: аудит нового сайта, стратегия, план работ на месяц;
каждую неделю следить за позициями и видимостью в Яндексе по региону проекта и разбирать просадки;
прорабатывать страницы по ТЗ текст-оптимизатора, около 10 в месяц на проект, и вести мета-теги;
разбирать сайт в Вебмастере: регион, страницы вне поиска, каннибализация, ошибки;
ставить задачи по поведенческим нашему специалисту: накрутку ведёт он, ты выбираешь страницы и города и сверяешь результат.

Что важно:
ты выводил сайты в ТОП-10 Яндекса по конкурентным запросам и покажешь рост цифрами из Метрики и Вебмастера;
понимаешь, как Яндекс оценивает сайт: регион, коммерческие факторы, поведение людей, качество страниц;
понимаешь, как работают поведенческие факторы и их накрутка: когда даёт рост, чем рискует сайт и как замерить результат.

Силён и в Google, и в Яндексе выбирай Google.

В ОБОИХ НАПРАВЛЕНИЯХ:

ставить задачи программистам, копирайтерам и подрядчикам и проверять внедрение;
писать инструкции, регламенты и чек-листы и передавать рутину помощницам;
раз в месяц отчитываться по проекту: что сделали, что изменилось в позициях и трафике, что дальше;
уверенно работать с инструментами своего поисковика, Screaming Frog или другим краулером;
любить систему: инструкции и регламенты для тебя норма, а не бюрократия;
пользоваться нейросетями в работе и проверять, что они выдали;
работать самостоятельно, и тебе не всё равно, что будет с клиентом.

УСЛОВИЯ:

удалённо, пять дней в неделю, суббота и воскресенье выходные;
2, 4, 6 или 8 часов в день;
от 40 000 в месяц: сумма зависит от опыта, количества часов в день и результатов пробной недели;
выплаты раз в неделю, по пятницам, без задержек. Первая неделя пробная, она тоже оплачивается;
задачи ставлю я напрямую, без менеджеров посередине;
обучение за счёт компании: курсы, вебинары, тренинги;
рост до руководителя отдела своего направления, с командой исполнителей;
оформление: ГПХ с самозанятым, ИП или физлицом.

КАК ПРОХОДИТ ОТБОР:

После отклика придёт ссылка на страницу вакансии. Там выбираешь направление и проходишь короткую анкету и задание по нему: три задачи, примерно полтора часа. Дальше созвон со мной.

Если кайфуешь от SEO и хочешь делать результат, а не отчёты, откликайся. Буду рад лично познакомиться!