Консультант 1С (ключевой пользователь, бухгалтерия) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант 1С (ключевой пользователь, бухгалтерия)

Описание вакансии

Задачи:

• Формирование требований к доработкам систем с учетом специфики бизнес-процессов;

• Доработки систем (согласование объема и необходимости, их приоритезация, согласование решений, тестирование), в том числе, реализация изменений законодательства;

• Коммуникация с ИТ для контроля сроков и качества доработок и поддержки;

• Консультирование по выбору ролей;

• Участие в проектах по реорганизациям (миграция остатков, согласование проектной документации, тестирование функционала);

• Актуализация пользовательских инструкций, проведение обучения.

Необходимые навыки:

• Стаж работы в бухгалтерии или службе ключевых пользователей 1С Бухгалтерия не менее 3-х лет;

• Свободное владение MS Excel, 1С;

• Участие в проектной деятельности по внедрению 1С/ доработкам системы;

• Знание принципов бухгалтерского учета, навыки выполнения операций в 1С;

• Уверенное знание бухгалтерских инструментов в системе 1С, а также смежных системах, логики их функционирования, связь с другими модулями и системами;

• Навыки интеграции 1С с другими системами;

• Навыки разработки проектной документации (инструкций, пользовательской документации);

• Оконченное высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или схожим специальностям;

• Аналитический взгляд на процессы в системе, желание разбираться в задачах и искать оптимальное решение.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, 3 удаленно), обсуждаемо меньше дней в офисе;
• Офис по адресу: пл. Конституции, д. 3, к 2, литера А;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Официальную заработную плату: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС, страхование жизни;
• Оплата 5 дней больничного в год в 100% размере от Компании;
• Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;
• План стажировки и адаптации с описание шагов погружения в работу, инструкций, регламентов и доступов, встречи с экспертами отдела и самостоятельные задания;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Комфортную офисную среду, обучение сотрудников;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.