React-разработчик (удаленная работа)

Вакансия: React-разработчик

Описание вакансии

Образование

• Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое);
• Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области.

Опыт работы

• От 3 лет опыта работы в сфере ИТ в роли разработчика, в том числе опыт разработки на JavaScript/React от 3 лет.

Знания и профессиональные навыки

• Глубокое знание JavaScript (ES6+): замыкания, промисы/async-await, event loop, работа с DOM; понимание принципов работы браузеров, движка (V8, GC), веб-безопасности (CORS, XSS, CSP);
• Знание HTML5, CSS3: Flexbox/Grid, CSS Modules / styled-components / Tailwind; адаптивная кросс-браузерная вёрстка;
• TypeScript: сложные дженерики, условные типы, strict mode, типизация API-контрактов;
• React: архитектура SPA/MFA, функциональные компоненты, хуки, React Router; управление состоянием RTK Query / Redux Toolkit; оптимизация перерисовок (memo, профилирование);
• Инструменты сборки Vite/Webpack: настройка конфигурации, code splitting, tree shaking;
• Тестирование: Jest, React Testing Library обязательное требование; постановка интеграционных/E2E-тестов (Playwright/Cypress), построение пирамиды тестирования;
• Работа с REST API из фронтенда (fetch/axios), обработка ошибок, кэширование данных;
• Навыки разработки сложных интеграционных решений;
• Навыки оптимизации производительности (render, перерисовки, бандл);
• Понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия фронтенда с backend API;
• Знание принципов и архитектуры web и мобильных приложений;
• Опыт анализа логов фронтенда и систем мониторинга фронта (error tracking Sentry и аналоги);
• Настройка пайплайнов CI/CD: GitLab CI, GitLab Runner (линтеры, тесты, сборка, деплой);
• Опыт работы по Scrum/Kanban;
• Навыки использования Git;
• Навыки наставничества;
• Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков;
• Системный подход к решению задач;
• Качества лидера при работе в команде (организация команды и определение принципов работы);
• Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности);
• Развитие команды (предоставление информации о совершенствовании навыков в команде);
• Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития).

Знание языков

• Английский язык, уровень B1: чтение технической документации, деловая переписка.