Менеджер Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер Ozon

Описание вакансии

Менеджер Ozon развитие нового магазина, можно совмещать

Мы производитель подарков и декора: акриловых постеров и ночников. Уже работаем на Wildberries и сейчас развиваем новый магазин на Ozon.

У нас собственные производственные мощности: можем дорабатывать ассортимент, создавать новые дизайны и запускать трендовые товары в своей категории. Ищем менеджера, который поможет использовать эти возможности для роста продаж и прибыли.

Что предстоит делать:

Разработать план развития нового кабинета.
Рассчитывать юнит-экономику и контролировать прибыльность товаров.
Согласовывать и выполнять план продаж и прибыли.
Запускать и оптимизировать рекламу, контролировать бюджет.
Управлять ценами и участием в акциях на основе расчётов.
Улучшать карточки товаров и ставить задачи на контент.
Контролировать остатки и планировать поставки с учётом сроков производства.
Отслеживать тренды и конкурентов, предлагать перспективные товары для запуска на нашем производстве.
Готовить краткий еженедельный отчёт с результатами и планом действий.

Кого ищем:

Менеджера с практическим опытом работы на Ozon, который умеет самостоятельно вести кабинет, анализировать рекламу и считать прибыль. Важно иметь подтверждённые кейсы и понимать, как развивать новый магазин с ограниченным бюджетом.

Условия:

Удалённая работа, частичная занятость можно совмещать с другими проектами.
Фиксированная оплата 30 000 в месяц + 10% от прибыли магазина.
При выполнении согласованного плана по прибыли и соблюдении рекламного бюджета бонус увеличивается до 15% за соответствующий месяц.
Формулу расчёта прибыли и цели закрепляем до начала работы.
Гибкий график с согласованным временем для связи и регулярным контролем кабинета.
Прямая работа с собственником: предложения по ассортименту обсуждаем вместе и оцениваем возможность запуска в производство.

В отклике расскажите:

1. Какой у вас опыт на Ozon? Был ли запуск кабинета с нуля?

2. Какие результаты получили и что именно делали? Приложите 1 2 кейса с цифрами.

3. Сколько кабинетов сейчас ведёте и сколько времени готовы уделять нашему проекту?

4. Есть ли опыт поиска перспективных товаров и запуска новинок?

Ищем человека для долгосрочного сотрудничества, который хочет развивать магазин и зарабатывать вместе с ростом его прибыли.